Proviseur.e
#2858 - 10-10-2023- Corps
- Personnel de direction
- Date limite pour postuler
- 03-01-2024
- Date de prise de poste
- 02-09-2024
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Lycée Molière - Mlf - Villanueva de la Cañada
- Localisation
- Espagne / Villanueva de la Cañada
- Statut d'établissement
- Établissement en pleine responsabilité MLF
Définition du poste
Poste susceptible d’être vacant
Présentation de l'établissement :
Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, la Mission laïque française est à la tête d’un réseau de 112 établissements d’enseignement français à l’étranger scolarisant plus de 60 000 élèves dans 39 pays. Par ailleurs, elle agit en tant qu'opérateur de l’État et/ou d'entreprises dans le cadre d'actions de coopération éducative.
Le lycée Molière Villanueva de la Cañada, établissement de la Mission Laïque Française depuis 1986, recrute son/sa Proviseur.e.
L’établissement accueille moins de 800 élèves chaque année.
Attaché à la réussite de chacun de ses élèves grâce à une politique inclusive et une ambition linguistique nouvelle, l’établissement affiche l’ambition de l’excellence pour tous, sans élitisme.
Bénéficiant du label éco-école, le lycée est également un lieu d’apprentissage du développement durable.
L’établissement sera déconventionné au 1er septembre 2024.
Description du poste :
Le chef d’établissement est le responsable pédagogique de l’établissement. Il veille à décliner localement les orientations stratégiques de l’association. Il met en œuvre le projet pédagogique de la mission laïque française. Il apporte une attention toute particulière aux conclusions des missions d’inspection du Ministère de l’Education Nationale Française.
Il veille au développement de l’attractivité de l’établissement, en le promouvant dans un contexte international.
Le chef d’établissement est assisté par son équipe de direction qui comprend une directrice d’école et une gestionnaire.
Une posture managériale de proximité est nécessaire : le proviseur a sous sa responsabilité l’ensemble des personnels dont 1% des enseignants sont titulaires du ministère de l’Education nationale et de la jeunesse.
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, il veille à l’application des textes réglementaires qui régissent le droit local du travail (assurance sociale, fiscalité, contrat …).
La politique financière de l’établissement doit s’appuyer sur les objectifs fixés par les orientations stratégiques de la Mlf. Une communication adaptée, efficace et pédagogique destinée à l’ensemble de la communauté éducative devra être mise en place.
Le chef d’établissement devra veiller à respecter les équilibres financiers tels qu’ils ont été arrêtés dans les conclusions de la conférence d’orientation stratégique de l’établissement. Avec l’appui du DAF, il établira une projection financière pluriannuelle intégrant la politique de ressources humaines et la gestion des droits de scolarité. Dans les domaines administratif, financier et juridique, il veillera à l’application des procédures propres à la Mlf. La DRAFIN sera son relais pour l’aider dans la mise en œuvre de ces dispositions.
Profil recherché
Maîtrise des outils du numérique
Sens de l’organisation, efficacité
Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
Aptitude à travailler en équipe, en réseau
Maîtrise de l’espagnol indispensable