Référent anglais OSUI
#2897 - 26-10-2023
- Corps
- Professeur agrégé
- Professeur certifié
- Discipline(s)
- Anglais
- Date limite pour postuler
- 02-02-2024
- Date de prise de poste
- 01-09-2024
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- LFI Louis-Massignon
- Localisation
- Maroc / Casablanca
- Statut d'établissement
- Établissement en pleine responsabilité OSUI
Définition du poste
L’Office scolaire et universitaire international recrute une professeure ou un professeur référent d’anglais à partir du 2 septembre 2024.
Créé en 1996, émanation directe de la Mission laïque française (Mlf), l’Office scolaire et universitaire international (OSUI) est une association à but non lucratif agisant dans le cadre des conventions culturelles liant la France et le Maroc.
Aujourd’hui, les 10 établissements de l’OSUI scolarisent plus de 11 500 élèves dont 88% de nationalité marocaine. L’environnement de travail est attractif, l’établissement instaurant plusieurs dispositifs d’accompagnement et de nombreux avantages sociaux. Il veille à maintenir des conditions de travail motivantes avec un effort soutenu de développement professionnel et de promotion interne afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement.
Le poste vacant est basé soit à Casablanca, soit à Rabat.
La référente ou le référent d’anglais, professeur du second degré, est déchargé de 9h de cours hebdomadaires. Mis à disposition par l’OSUI pour ses 10 établissements en pleine responsabilité, il interviendra auprès des personnels enseignants et d’éducation du second degré afin de les accompagner dans leur pratique professionnelle.
Acteur central au sein d’un dispositif unique à la Mlf depuis 2011, le référent d'anglais se charge des missions suivantes :
Animer la discipline
- Elaborer un état des lieux de l’enseignement de la discipline : mise en œuvre des ressources humaines et pédagogiques au sein du réseau ;
- Proposer des axes de progrès ;
- Repérer, mutualiser et harmoniser les pratiques pédagogiques innovantes.
Conseiller les professeurs de la discipline sur les questions de formation continue
- Faire un diagnostic en recueillant les demandes et en analysant les besoins ;
- Proposer au Conseil Pédagogique de réseau les actions de formation spécifiques à l’O.S.U.I. correspondant aux axes de progrès identifiés ; soit collectivement – organisation de stages – soit individuellement – visites-conseils, en lien avec les besoins des professeurs et les priorités pédagogiques.
Accompagner les nouveaux personnels
- Dans le cadre de la formation initiale, accueillir et accompagner l’entrée dans le métier des nouveaux professeurs (néo-recrutés locaux) ;
- Accompagner les personnels enseignants et d’éducation du 2nd degré de l’OSUI.
Rapporter auprès du Conseil Pédagogique de réseau
- Présenter au conseil Pédagogique de réseau un bilan trimestriel d’activités ;
- Contribuer à la mise en place du continuum scolaire aux côtés du conseiller pédagogique ;
- Accompagner ponctuellement en accord avec le conseiller pédagogique les personnels du 1er degré.
- Œuvrer pour une politique des langues
- S’impliquer dans la vie et l’évolution du réseau OSUI/Mlf :
- Participer aux réunions du réseau OSUI ou Mlf ;
- Piloter et participer à des projets réseau (OSUI/Mlf) ;
- Initier les actions OSUI ;
- Proposer des événements, des rencontres inter-établissements, des projets communs (journées thématiques des langues, festival…) ;
- Renforcer l’identité pédagogique et professionnelle du réseau ;
- Collaborer avec les établissements, les équipes pédagogiques et les équipes de direction ;
- Construire une culture de réseau.
S’inscrire dans une dynamique de développement professionnel :
- Participer à la politique de DP de chaque établissement de l’OSUI (Comité Local du Développement Professionnel) et connaître les offres ;
- Repérer les personnes ressources, identifier les besoins et les communiquer aux équipes de direction ;
- Travailler avec les IA-IPR.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe avec les enseignants et l'équipe de direction ;
- Force de proposition ;
- Expérience dans l’animation pédagogique (inter cycles et/ou inter degrés) ;
- Expérience en classe plurilingue
- Compétences dans le domaine du numérique éducatif
Avantages liés au poste
Prime OSUI d’expatriation versée mensuellement
Exonération des frais de scolarité pour les enfants
Prime de voyage annuelle de 550 euros
Possibilité de Déclarer ses impôts en France sans être imposé à la source au Maroc
Prime variable annuelle sur la base de l'atteinte des objectifs allant jusqu'à 30 000 dirhams
Critères recherchés
Par ordre d'importance :- Expérience de l'enseignement en Section internationale / Section européenne / Bachibac / Esabac (au moins un)
- Maitrise de langue : Anglais (Compréhension : C2 / Expression orale : C2)
- Numérique educatif
- CAFFA, formateur académique, tuteur de formation, EEMCP2, Master MEEF formation de formateur, référent disciplinaire OSUI (au moins un)