CP2D SVT



#2978 - 12-12-2023

Corps
Professeur agrégé
Professeur certifié
Discipline(s)
SVT

Date limite pour postuler
02-02-2024
Date de prise de poste
01-09-2024
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
LFI Louis-Massignon
Localisation
Maroc / Casablanca
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité OSUI

Définition du poste

L’Office scolaire et universitaire international recrute une enseignante ou un enseignant conseiller pédagogique du second degré en SVT à partir du 1er septembre 2024. 

Créé en 1996, émanation directe de la Mission laïque française (Mlf), l’Office scolaire et universitaire international (OSUI) est une association à but non lucratif agissant dans le cadre des conventions culturelles liant la France et le Maroc.

Aujourd’hui, les 10 établissements de l’OSUI scolarisent plus de 11 500 élèves dont 88% sont de nationalité marocaine. L’environnement de travail est attractif et s'accompagne de nombreux avantages sociaux visant à maintenir des conditions de travail motivantes avec un effort soutenu de développement professionnel et de promotion interne, permettant à chacun d’évoluer professionnellement.

Poste vacant, basé à Rabat ou à Casablanca.

 

La conseillère ou le conseiller pédagogique de SVT, enseignant du 2nd degré, est déchargé de 9h de cours, mis à disposition de l’OSUI pour intervenir sur les 10 établissements de pleine responsabilité (EPR). Il accompagne les personnels enseignants et d’éducation du second degré de l’OSUI.

Acteur central au sein d’un dispositif unique à la Mlf depuis 2011, le conseiller pédagogique de SVT se charge des missions suivantes :

 

-       Animation de la discipline

o   Elaborer un état des lieux de l’enseignement de la discipline : mise en œuvre des ressources humaines et matérielles au sein du réseau ; évaluation des équipements scientifiques et de la sécurité des installations de l’établissement ; adéquation de la programmation des activités avec les installations et les programmes.

o   Proposer des axes de progrès ;

o   Repérer, mutualiser et harmoniser les pratiques pédagogiques innovantes qui favorisent le temps d’engagement moteur des élèves ;

o   Encourager des regroupements & temps forts en SVT au sein du réseau OSUI, comme les actions spéciales et les sorties scolaires ;

  

-       Conseil auprès des professeurs et des équipes de direction concernant le développement professionnel des enseignants de la discipline

o   Faire un diagnostic en recueillant les demandes et en analysant les besoins ;

o   Repérer les personnes ressources, identifier les besoins et les communiquer aux équipes de direction ;

o   Travailler en équipe avec les autres conseillers pédagogique / référents ;

o   Travailler en lien avec l'IA-IPR de l'académie partenaire ;

 

-       Accompagner les nouveaux personnels

o   Dans le cadre de la formation initiale, accueillir et accompagner l’entrée dans le métier des nouveaux enseignants (néo-recrutés locaux) ;

o   Accompagner les personnels enseignants et d’éducation 2nd degré de l’OSUI.

 

-       S’impliquer dans la vie/l’évolution du réseau OSUI/Mlf :

o   Piloter ou participer à des projets réseau (OSUI/Mlf) ;

o   Initier les actions OSUI ;

o   Proposer des événements, des rencontres inter-établissements, des projets communs (journées thématiques…) ;

o   Renforcer l’identité pédagogique et professionnelle du réseau ;

o   Collaborer avec les établissements, les équipes pédagogiques et les équipes de direction ;

o   Construire une culture de réseau.

Profil recherché

-       Capacité d’adaptation ;

-       Esprit d’équipe avec les enseignants et l'équipe de direction ;

-       Force de proposition ;

-       Expérience dans l’animation pédagogique (inter cycles et/ou inter degrés) ;

-       Expérience en classe plurilingue 

-       Compétences dans le domaine du numérique éducatif

 

Avantages liés au poste

Prime OSUI d’expatriation versée mensuellement

Exonération des frais de scolarité pour les enfants

Prime de voyage annuelle de 550 euros

Possibilité de Déclarer ses impôts en France sans être imposé à la source au Maroc

Prime variable annuelle sur la base de l'atteinte des objectifs allant jusqu'à 30 000 dhs