Proviseur.e
#3097 - 23-02-2024
- Corps
- Personnel de direction
- Date limite pour postuler
- 15-03-2024
- Date de prise de poste
- 02-09-2024
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Lycée OSUI - André-Malraux
- Localisation
- Maroc / Rabat
- Statut d'établissement
- Établissement en pleine responsabilité OSUI
Définition du poste
Poste vacant
Présentation de l'établissement :
Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, la Mission laïque française est à la tête d’un réseau de 112 établissements d’enseignement français à l’étranger scolarisant plus de 60 000 élèves dans 39 pays. Par ailleurs, elle agit en tant qu'opérateur de L’État et/ou d'entreprises dans le cadre d'actions de coopération éducative.
Le lycée Andrée Malraux, établissement en pleine responsabilité du réseau de la Mission Laïque Française depuis 1997, recrute un poste de Proviseur au sein de son équipe de direction.
Le Lycée Andrée Malraux accueille près de 2000 élèves, de la maternelle à la terminale.
L’équipe de la direction apporte une attention particulière à l’épanouissement de chaque élève, grâce à un projet pédagogique interculturel, plurilingue et humaniste ainsi qu’un encadrement de grande qualité.
Description du poste :
Le chef d’établissement gère une équipe de pédagogiques, d’encadrement, dynamiques et engagées d’une centaine de personnes. Il est assisté d’un adjoint, de deux CPE et d’un directeur pour l’école primaire.
Il veille à décliner localement les orientations stratégiques de l’association.
Il met en place le projet pédagogique du réseau et veille à son application. Il apporte une attention toute particulière aux missions d’inspection du Ministère de l’Education.
Il veille au développement de l’attractivité de l’établissement. Il devra faire preuve de diplomatie et de grande disponibilité afin de promouvoir l’établissement dans un pays où la concurrence d’autres établissements internationaux fait partie du paysage scolaire.
Une connaissance managériale est également attendue. Le proviseur a sous sa responsabilité l’ensemble des personnels dont 20% des enseignants sont titulaires de l’Education.
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, il veille à l’application des textes réglementaires qui régissent le droit local du travail (assurance sociale, fiscalité, contrat …).
Il bénéficiera de l’appui de la Direction Régionale Administratif Financier Immobilier et Numérique (DRAFIN) dans ce domaine. Il est également chargé de décliner dans l’établissement la politique de développement professionnel.
La politique financière de l’établissement doit s’appuyer sur les objectifs fixés par les orientations stratégiques du réseau. Une communication adaptée, efficace et pédagogique destinée à l’ensemble de la communauté éducative devra être mise en place.
Le chef d’établissement devra veiller à respecter les équilibres financiers tels qu’ils ont été arrêtés dans les conclusions de la conférence d’orientation stratégique. Avec l’appui de son DAF, il établira une projection financière pluriannuelle intégrant la politique de ressources humaines et la gestion des droits de scolarité.
Dans les domaines administratif, financier et juridique, il veillera à l’application des procédures propres. La DRAFIN sera son relais pour l’aider dans la mise en œuvre de ces dispositions.
Profil recherché
Maîtrise des usages du numérique
Sens de l’organisation, efficacité
Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
Capacité avérée à travailler en équipe, en réseau
Intérêt pour les langues
Aptitudes personnelles
Aptitude naturelle à inspirer confiance et à créer du lien avec les interlocuteurs
Leadership et autorité naturelle avec la capacité à être ferme et à prendre des décisions difficiles lorsque nécessaire
Rigueur notamment dans les tâches administratives
Capacité d’analyse et de synthèse / de résolution des problématiques
Capacités relationnelles, de diplomatie et d’animation des équipes
Capacités d’écoute et pédagogiques
Résistance au stress et capacité à travailler sous pression
Excellentes aptitudes à communiquer (oral,écrit)
Très grande disponibilité