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Directrice/Directeur de la section primaire

[805] - Réf. : PART - PUGE 005 - 01-12-2016

Corps
Instituteur
Professeur des écoles
Discipline
Enseignement 1er degré

Date limite pour postuler
31-12-2016
Date de prise de poste
01-08-2017
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Ecole franco-américaine du Puget Sound
Localisation
États-Unis / Seattle
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf
Convention d'établissement
Convention avec la MLF (affilié)

Définition du poste

L'employeur n'est pas la Mission laïque française mais l'organisme gestionnaire de l'établissement (contrat, rémunération, couvertures sociales).

Notre mission : Nous formons nos élèves à exceller académiquement et à s’épanouir dans un environnement multiculturel français, américain et international.Notre objectif à long terme : Inciter une prochaine génération de citoyens  universels à apprendre, comprendre et agir intelligemment dans un monde multiculturel.Nos valeurs fondamentales : Excellence – Intégrité – Agilité culturelle - Communauté

L’Ecole Franco-américaine du Puget Sound est susceptible de recruter pour la rentrée 2016/2017 :

Directrice/Directeur d’école primaire, adjoint au chef d’établissement

C’est un moment opportun pour rejoindre l’école franco-américaine du Puget Sound (FASPS) !

Contexte :

FASPS a ouvert ses portes il y a 21 ans déjà, en septembre 1995, avec 12 élèves et deux enseignants. En 2016/17, après une croissance ininterrompue à ce jour, nous allons passer le cap des 425 élèves de la petite section maternelle à la classe de quatrième au collège.

FASPS est entièrement homologué par le Ministère français de l’Education Nationale, ainsi que par l’Association des écoles Indépendantes du Pacifique Nord-Ouest.

L’équipe pédagogique au primaire est constituée de 28 enseignants (dont 19 en langue française, des enseignants spécialistes en français ou anglais langues de scolarisation), 7 assistantes en maternelle, une orthophoniste à plein temps, des assistants d’éducation.

L’équipe administrative est composée de 15 personnes réparties en plusieurs départements :

(Pédagogie ; Finances/Opérations et Ressources Humaines ; Admissions ; Développement et Communication ; Maintenance et Gestion des données ; Informatique ; Programme extra-scolaire)

FASPS est une école en bonne santé financière qui bénéficie du fort soutien d’une communauté scolaire investie et très cosmopolite (54 nationalités, 38 langues). L’école a acquis un terrain à proximité immédiate du campus actuel ce qui va nous permettre de pérenniser, voire développer davantage nos programmes.

 

Profil de poste :

La Directrice/Directeur du primaire travaille de concert et en étroite collaboration avec son homologue anglophone au collège couvrant un programme harmonisé. La coordinatrice du programme français au collège est également une partenaire qui travaille régulièrement avec la Directrice/Directeur du primaire.

 

Ci-dessous la liste non exhaustive des principales responsabilités de la Directrice/Directeur du primaire :

-       Relations avec l’AEFE et la MLF (enquêtes, suivi de formation, organisation des stages)

-       Suivi du projet d’école

-       Constitution des emplois du temps de l’équipe pédagogique

-       Suivi des élèves (PPRE, entretiens avec parents, conseils de classes)

-       Co-organisation des conseils de cycle (avec les coordonnateurs), mise en place de formations

-       Evaluation des professeurs et des assistantes

-       Contrôle des projets (sorties scolaires, intervenants)

-       Gestion des relations avec le centre communautaire sportif (SJCC) pour l’organisation de l’EPS

-       Animation pédagogique : mise en place de la différenciation, organisation des interventions extérieures, développement professionnel, assistance des professeurs.

-       Vérification des livrets d’évaluation

-       Organisation, participation et suivi des voyages scolaires

-       Budget : pré approbation des commandes, sorties scolaires, formations professionnelles

-       Vérification des commandes

-       Communication pédagogique et logistique avec les différents membres de l’équipe de l’école

-       Accueil du matin

-       Présentations ou présence à des événements hors temps scolaire (admissions, soirées d’information…)

 

Profil recherché

- Excellente connaissance du programme français de l’Education Nationale

- Expérience en tant que directeur d’école, conseiller pédagogique ou maître formateur

- Sens de l’écoute, capacités d’adaptation, ouverture d’esprit, consensuel

- Esprit d’initiative, créatif, sait faire face à des situations imprévisibles en gardant son calme

- Flexibilité, esprit d’équipe, excellent communiquant (français et anglais)

- Méthodique, rigoureux

- Sens de l’humour, enthousiaste et motivant

- Très bonne maîtrise de l’outil informatique

 

Contenu des dossiers de candidatures :

 

- curriculum vitae, (1 à 2 pages maximum)

- lettre de motivation, (1 à 2 pages maximum)

- philosophie de l’éducation, (1 à 2 pages maximum)

- lettres de recommandation, (6 maximum)

- rapports d’inspection, (depuis le début de carrière)

- notes administratives (le cas échéant)