Professeur.e d'éducation musicale (1er Degré)



#2133 PART - TORO - 19-10-2021

Corps
Professeur certifié
Professeur des écoles
Discipline(s)
Education musicale

Date limite pour postuler
09-01-2022 ( 40 j )
Date de prise de poste
01-09-2022
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Canada's International School
Localisation
Canada / Toronto
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

 

L'employeur n'est pas la Mission laïque française mais l'organisme gestionnaire de l'établissement (contrat, rémunération, couverture sociale).

 TFS - L'école internationale du Canada recrute, pour la rentrée 2021 d'excellents pédagogues, profondément attachés à la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage mais aussi passionnés par le développement global des élèves en tant qu'individus accomplis et citoyens responsables.

 TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives en matière de :

  • Rémunération
  • Avantages sociaux (mutuelle d’assurance, contribution au programme de retraite, congés sociaux)
  • Développement professionnel

Enseignant du premier degré en éducation musicale :

·   Enseignant ou intervenant ayant une formation spécifique en enseignement de l'Éducation musicale pour des élèves de 3 à 11 ans.

 Lien pour postuler en plus de cette plateformehttps://easyapply.co/a/b1e74510-eb58-4ef5-b663-a6d67911f198

les enseignants qui souhaiteront demander un détachement doivent être du 1er degré.

 

Profil recherché

 

·   Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant ou équivalent 

·   Solides compétences en français et en anglais, avec une préférence accordée au bilinguisme (français-anglais)

·  Expérience en tant qu”enseignant ou intervenant en musique pour des élèves de 3 à 11 ans.

·  Capacité à transmettre avec enthousiasme les connaissances de la matière enseignée, à susciter la curiosité d’apprendre et à encourager l’épanouissement personnel des élèves

·   Connaissance actualisées en matière d’enseignement et maîtrise des nouvelles technologies

·   Reconnaissance et respect de la diversité ainsi que des différences individuelles

·   Excellent esprit d’équipe

·   Volonté d'accomplir les objectifs et la mission de TFS et de mettre en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement.