CP2D Histoire-géographie
#2900 - 26-10-2023
- Corps
- Professeur agrégé
- Professeur certifié
- Fonction(s)
- Enseignant du 2nd degré
- Discipline(s)
- Histoire-Géographie
- Date limite pour postuler
- 30-03-2024
- Date de prise de poste
- 01-09-2024
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- LFI Louis-Massignon
- Localisation
- Maroc / Casablanca
- Statut d'établissement
- Établissement en pleine responsabilité OSUI
Définition du poste
L’Office scolaire et universitaire international recrute une professeure ou un professeur référent d’histoire-géographie à partir du 2 septembre 2024.
Créé en 1996, émanation directe de la Mission laïque française (Mlf), l’Office scolaire et universitaire international (OSUI) est une association à but non lucratif agit dans le cadre des conventions culturelles liant la France et le Maroc.
Aujourd’hui, les 10 établissements de l’OSUI scolarisent plus de 11 500 élèves dont 88% sont de nationalité marocaine. L’environnement de travail se veu attractif, l’établissement instaurant plusieurs dispositifs d’accompagnement, et de nombreux avantages sociaux. Il veille à maintenir des conditions de travail motivantes avec un effort soutenu de développement professionnel et de promotion interne afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement.
Poste susceptible d'être vacant, sera basé à Casablanca ou à Rabat
La référente ou le référent d’histoire géographie, enseignant du 2nd degré, est déchargé de 9h de cours. Mis à disposition de l’OSUI auprès des 10 établissements en pleine responsabilité, il intervient pour accompagner les personnels enseignants et d’éducation du 2nd degré de l’OSUI.
Au sein du réseau OSUI, la professeure référente ou le professeur référent d'histoire-géographie est un acteur pédagogique central chargé des missions suivantes :
Animer la discipline
- Elaborer un état des lieux de l’enseignement de la discipline : mise en œuvre des ressources humaines et pédagogiques au sein du réseau ;
- Proposer des axes de progrès ;
- Repérer, mutualiser et harmoniser les pratiques pédagogiques innovantes.
Conseiller les enseignants de la discipline sur les questions relatives à la formation continue
- Etablir un diagnostic en recueillant les demandes et en analysant les besoins ;
- Proposer au Conseil Pédagogique de réseau les actions de formation spécifiques à l’O.S.U.I. correspondant aux axes de progrès identifiés ; soit collectivement – organisation de stages – soit individuellement – visites-conseils, à la demande des collègues intéressés de la discipline.
Accompagner les nouveaux personnels
- Dans le cadre de la formation initiale, accueillir et accompagner l’entrée dans le métier des nouveaux enseignants (néo-recrutés locaux) ;
- Accompagner les personnels enseignants et d’éducation du 2nd degré de l’OSUI.
Rapporter auprès du Conseil Pédagogique de réseau
- Présenter au Conseil Pédagogique de réseau un bilan trimestriel d’activités ;
- Contribuer à la mise en place du continuum scolaire aux côtés du conseiller pédagogique ;
- Accompagner ponctuellement en accord avec le conseiller pédagogique les personnels du 1er degré.
- Œuvrer pour une politique des langues
- S’impliquer dans la vie/l’évolution du réseau OSUI/Mlf :
- Participer aux réunions réseau OSUI ou Mlf ;
- Piloter ou participer à des projets réseau (OSUI/Mlf) ;
- Initier les actions OSUI ;
- Proposer des événements, des rencontres inter-établissements, des projets communs (journées thématiques des langues, festival…) ;
- Renforcer l’identité pédagogique et professionnelle du réseau ;
- Collaborer avec les établissements, les équipes pédagogiques et les équipes de direction ;
- Construire une culture de réseau.
S’inscrire dans une dynamique de développement professionnel :
- Participer à la politique de DP de chaque établissement de l’OSUI (Comité Local Développement Professionnel) et connaître les offres ;
- Repérer les personnes ressources, identifier les besoins et les communiquer aux équipes de direction ;
- Travailler avec les IA-IPR.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe avec les enseignants et équipe de direction ;
- Force de proposition ;
- Expérience dans l’animation pédagogique (inter cycles et/ou inter degrés) ;
- Expérience en classe plurilingue
- Compétences dans le domaine du numérique
CONDITIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE
- Prime variable annuelle allant jusqu’à 30 000 dhs.
- Prime OSUI d’expatriation versée mensuellement
- Exonération des frais de scolarité pour les enfants
- Prime de voyage annuelle de 550 euros
- Possibilité de Déclarer ses impôts en France sans être imposé à la source au Maroc
Critères recherchés
Par ordre d'importance :- Numérique educatif
- CAFFA, formateur académique, tuteur de formation, EEMCP2, Master MEEF formation de formateur, référent disciplinaire OSUI (au moins un)
- Expérience de l'enseignement en Section internationale / Section européenne / Bachibac / Esabac (au moins un)
- Coordinateur de discipline