Directeur/Directrice Régional Mlf Zone PMO - AE



#3451 - 10-09-2025


Date limite pour postuler
10-10-2025 ( 27 j )
Date de prise de poste
01-09-2026
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Grand lycée franco-libanais - Mlf - Achrafieh
Localisation
Liban / Beyrouth
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité MLF

Définition du poste

Poste susceptible d’être vacant

Présentation de l’association et de l’établissement :

 

Le réseau Mlfmonde est opérateur historique et associatif de l’enseignement français à l’étranger, au travers de 108 établissements dans 32 pays et 18 actions de coopération éducative dans 12 pays.

Sa vision : des jeunes éclairés, libres et responsables qui appréhendent les enjeux du monde contemporain

Sa mission : promouvoir la langue française, la rigueur intellectuelle et le dialogue de cultures pour donner aux élèves l’ambition et les moyens de contribuer au progrès collectif

Ses valeurs : laïcité, interculturalité, humanisme

Sa devise : le monde est votre école, l’excellence notre mission

 

Le réseau Mlfmonde recrute son/sa Directeur(trice) Régional(e) pour la zone Proche Orient- Moyen Orient et Afrique de l’Est. Le poste est administrativement rattaché au Grand Lycée franco Libanais Mlf de Beyrouth.

 

Descriptif de poste :

 

Mission principales :

Pilotage de la gestion financière et comptable des établissements en pleine responsabilité et en mandat de gestion des réseaux Liban, Golfe, Egypte et Ethiopie.

Assurer la sécurité juridique et financière de l’ensemble des établissements de la zone Proche Prient- Moyen Orient et Afrique de l’est

Concourt à la bonne exécution des procédures, dans les domaines comptable, monétaire, fiscale, budgétaire, immobilier, juridique, ressources humaines et politique salariale.

 

Place du poste dans l’organisation :

Ce poste est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement au Directeur général adjoint,

Garant du respect des procédures internes et de la fiabilité des informations financières et RH, il est en interaction forte avec les chefs d’établissements, DAF du réseau et partenaires économiques et institutionnels.

Il participe à toutes les réunions de réseau, pilote des Conférences d’orientation stratégiques et est membre des conseils d’établissement des EPR où il représente le Directeur général de la Mlf

 

Contexte et spécificité :

  • Culture du monde de l’éducation nécessaire ;

  • Cadre juridique complexe lié à l’international ;

  • Contexte associatif et positionnement dans un mode de gestion privée ;

  • Importance de l’histoire, de la politique et des objectifs de l’association dans la prise de décisions.

 

Activités :

  • Pilotage de la gestion financière et comptable des 5 établissements libanais, des lycées français  d’Alexandrie, de Bahreïn, de Djeddah, de Al Khobar, et d’un établissement éthiopien.

    • Profil recherché

    Profil :

    Expertise en techniques budgétaires et comptables publique et privée,

    • Compétence managériale

    • Expérience de gestion d’établissements scolaires serait un plus

    • Expérience dans la gestion RH et la gestion paie

    • Expérience d’agent comptable serait d’une structure importante serait un un atout

    • Appétence pour le domaine juridique

    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des applications de gestion

    • Appétence pour les applicatifs métiers et le numérique

    • Rythme de travail nécessitant une grande disponibilité et une grande réactivité

    Aptitudes :

    • Management d’équipes pluridisciplinaires

    • Sens des responsabilités et de l’initiative

    • Capacité de communication

    • Méthode, rigueur et capacité de travail

    • Autonomie organisationnelle

    • Sens du relationnel

    • Maîtrise de soi : self-control, capacité à travailler dans l’urgence

    • Gestion de dossier complexes

    • Compétences en relation interpersonnelles

    • Compétences rédactionnelles

    • Capacité d’adaptation

    • Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative

    • Polyvalence : Aptitude à gérer des sujets différents

    • Confidentialité des informations traitées

    • La maîtrise de l’anglais, la maîtrise de l’arabe serait un plus

     

    Contraintes du poste :

    Grande disponibilité

    Nombreux déplacements

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