Proviseur(e)
#3502 - 06-11-2025
- Corps
- Personnel de direction
- Fonction(s)
- Chef d'établissement adjoint
- Date limite pour postuler
- 02-11-2025
- Date de prise de poste
- 01-09-2026
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Lycée international Nefertari
- Localisation
- Égypte / Le Caire
- Statut d'établissement
- Partenaire du réseau de la Mlf
Définition du poste
Présentation de l'établissement:
Le Lycée français international Simone de Beauvoir GROUPE NEFERTARI du Caire (Egypte), est un établissement privé de droit égyptien partenaire de la MLF.
L'établissement est homologué pour tous les niveaux, il accueille près de 315 élèves de la petite section de maternelle à la classe de terminale, dont 160 élèves dans le primaire et 155 dans le secondaire. C'est un établissement "de taille humaine".
Depuis sa création en 2002, le Lycée Simone de Beauvoir dispense une pédagogie expérimentée afin de favoriser la réussite des élèves avec une attention particulière aux élèves à besoins éducatifs particuliers.
L'établissement est situé au Nord du Caire, près de l'aéroport, il fait partie d'un campus scolaire important et renommé, il est hébergé dans une aile de batiment qui lui est propre, avec les équipements nécéssaires et le matériel dédié.
Le/la Chef(e) d'etablissement est placé(e) sous l'autorité de la Direction générale du groupe NEFERTARI qui est l'organisme recruteur.
Le/la Proviseur(e) sera leader de sa communauté éducative, sachant en toute responsabilité et en toute intégrité, partager sa vision pour l'avenir de l'établissement. Il/elle attachera une attention primordiale à la politique de plurilinguisme et d'interculturalité dans les enseignements.
Il/elle veille à une politique de vie scolaire épanouissante, émancipatrice et formatrice. Il/elle chargé de décliner dans l'établissement la politique de développement professionnel en adéquation avec son établissement et les priorités du réseau Mlfmonde.
Il/elle mène une politique d'admission active et organisée, claire et lisible pour les nouvelles familles. Il/elle est le premier responsable RH de l'établissement, veillant à organiser une politique de recrutement cohérente, favorisant la coopération, la collaboration et le respect de chaque personnel dans l'accomplissement de ses missions.
Le/la chef(e) d'établissement assure une communication efficace tant à l'interne qu'à l'externe, il établit une stratégie de l'attractivité de l'établissement en le promouvant dans un contexte local, national et international.
Le/la Proviseur(e) est accompagné dans ses tâches par une directrice pour le primaire, une proviseure adjointe et une CPE. Cette organisation garantit une cohérence d'ensemble tout en permettant une gestion de proximité adaptée aux spécificités locales.
Le poste est non logé, un véhicule avec chauffeur est mis à dispostion du personnel de direction pour ses déplacments professionnels uniquement.
Profil recherché
Profil:
Compétences et connaissances professionnelles
Gestion de projets
Bureautique et informatique utilisateur
Une expérience dans la direction d'un établissement francais à l'étranger serait un plus
Qualités professionnelles:
Leadership
Management d'équipe et management transversal
Sens de l'organisation, efficacité aptitude à travailler en réseau
Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
Conditions administratives:
Possibilié de détachement