Rattachement hiérarchique
• Sous l’autorité du/de la Chef(fe) d’établissement.
• En lien fonctionnel avec la direction du premier degré, la Vie scolaire, le/la coordonnateur·rice de cycle.
Missions principales
Enseignement et pédagogie
• Concevoir, préparer et dispenser des séquences dans l’ensemble des domaines d’apprentissage du premier degré, conformément aux programmes français et au socle commun.
• Mettre en œuvre des pratiques de différenciation pour répondre à l’hétérogénéité des élèves ; adapter les supports pour les élèves à besoins particuliers (PPRE, PAP, PPS/ULIS, PAI).
• Installer des rituels et une gestion de classe favorisant l’attention, l’autonomie et la coopération ; veiller à un climat scolaire serein et inclusif.
• Utiliser des outils d’évaluation variés (diagnostique, formative, sommative, auto‑évaluation) et renseigner les bilans de fin de période/trimestre.
• S’appuyer sur le numérique éducatif (ENT, manuels/ressources numériques, évaluations en ligne) au service des apprentissages.
Suivi des élèves
• Suivre la progression individuelle des élèves, repérer les difficultés et mettre en place des remédiations et APC adaptées.
• Assurer la communication régulière avec les familles (carnet/ENT, réunions de parents, entretiens individuels) et participer aux équipes éducatives lorsque nécessaire.
• Contribuer aux liaisons inter‑cycles (GS‑CP, CM2‑6e) et, le cas échéant, à l’organisation des évaluations nationales et à l’analyse de leurs résultats.
Vie de l’établissement et collaboration
• Participer aux conseils des maîtres, conseils de cycle, conseils d’école et autres instances.
• Travailler en équipe pédagogique pour assurer la cohérence des progressions et des évaluations ; mutualiser des ressources.
• Contribuer aux projets pédagogiques, culturels, scientifiques, linguistiques ou sportifs (sorties, classes à thème, concours, Semaine des langues, etc.).
Développement professionnel
• S’engager dans la formation continue (animations pédagogiques, stages, auto‑formation) et dans la réflexion sur les pratiques (observations croisées, analyses de séances, parcours MLF).
• Actualiser ses connaissances disciplinaires et didactiques, et participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein des cycles.
Cadre horaire et obligations de service
• 24 heures hebdomadaires d’enseignement devant élèves (répartition selon les emplois du temps de l’école).
Obligations réglementaires annuelles : 108 heures (réparties conformément aux textes en vigueur) :
• 36 h d’APC (Activités pédagogiques complémentaires) : aide aux élèves rencontrant des difficultés, travail en petits groupes, projets spécifiques.
• 48 h de travail en équipe et suivi : conseils des maîtres et de cycle, concertations, préparation/mise en œuvre de projets, suivi des dispositifs (PPRE, PAP, PPS/PAI), relations familles, liaisons inter‑cycles.
• 18 h de formation continue et d’animations pédagogiques.
• 6 h de conseils d’école et réunions institutionnelles.
La planification de ces heures est arrêtée par la direction, en cohérence avec le projet d’école et les priorités académiques/MLF.
Conditions et obligations
• Respecter le règlement intérieur, la ponctualité et les protocoles de sécurité.
• Préparer les séances, corriger les travaux, assurer la surveillance et la sécurité des élèves (récréations, déplacements, sorties).
• Renseigner les livrets scolaires, bulletins et outils de suivi ; alimenter l’ENT.
• Participer aux actions et événements de l’établissement hors temps de classe lorsque requis (réunions, portes ouvertes, événements culturels et citoyens).
• Contribuer à la continuité pédagogique si nécessaire.
Conditions de travail
• Volume horaire : temps plein correspondant à 24 h/sem. d’enseignement + 108 h/an d’obligations de service.
• Lieu d’exercice : Lycée Français d’Alexandrie.
• Modalités de recrutement : contrat local
PRISE DE POSTE : dès que possible