ENSEIGNANT.E RÉFÉRENT.E ÉCOLE INCLUSIVE (EREI)



#3707 - 30-03-2026

Corps
Professeur certifié
Professeur des écoles
Fonction(s)
Enseignant des 1er et 2nd degrés
Enseignant (e) spécialisé (e) et Coordinateur (rice) en ULIS TFC
Discipline(s)
Toutes disciplines

Date limite pour postuler
03-05-2026 ( 34 j )
Date de prise de poste
01-09-2026
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
LFI Alphonse-Daudet
Localisation
Maroc / Casablanca
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité OSUI

Définition du poste

Prise de poste : septembre 2026

Le Lycée Français International Louis-Massignon – Casa Anfa, établissement en pleine responsabilité appartenant au réseau de l’enseignement français à l’étranger (MLF/OSUI), recrute un.e enseignant.e référent.e pour l’école inclusive (EREI).

L’établissement, situé à Casablanca (Casa Anfa), accueille des élèves de la maternelle au lycée et s’inscrit dans une dynamique d’excellence pédagogique, de plurilinguisme et d’ouverture culturelle. Il offre un cadre d’apprentissage moderne et stimulant, favorisant la réussite et l’épanouissement des élèves.

L’enseignant(e) référent(e) pour l’école inclusive a pour mission de coordonner et de favoriser la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers, en lien avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires extérieurs.

Fonctions :  

  • Coordination et suivi des élèves :

Assurer le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers

Participer à l’élaboration et au suivi des dispositifs (PAP, PPS, PPRE…)

Organiser et animer les réunions de suivi

  • Accompagnement des équipes :

Conseiller et accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de pratiques inclusives

Participer à la différenciation pédagogique

Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes

  • Lien avec les familles et partenaires :

Assurer la communication avec les familles

Travailler en collaboration avec les professionnels extérieurs (orthophonistes, psychologues, etc.)

Participer aux équipes éducatives et de suivi

  • Pilotage de l’inclusion :

Contribuer à la politique inclusive de l’établissement

Participer à la mise en place et à l’évaluation des dispositifs d’accompagnement

 

 

Profil recherché

Qualités requises

  • Enseignant(e) titulaire ou expérience significative dans l’enseignement

  • Formation ou expérience dans le domaine de l’inclusion scolaire souhaitée

  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions

  • Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, diplomatie

  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités

  • Bonne connaissance des outils numériques

 

Environnement de travail

L’environnement de travail est attractif, l’établissement proposant plusieurs dispositifs d’accompagnement et de nombreux avantages sociaux. Le Lycée Français International Louis-Massignon veille à proposer des conditions de travail motivantes ainsi qu’un cadre propice au développement professionnel de ses personnels.

Candidature  :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’adresse suivante : recrutement.massignon.casa.anfa@mlfmonde.org

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