Professeur de français (Lettres classiques) - Poste susceptible d’être vacant
#3725 - 12-05-2026
- Discipline(s)
- Latin
- Lettres classiques
- Date limite pour postuler
- 25-05-2026 ( 13 j )
- Date de prise de poste
- 01-09-2026
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Collège Français Bilingue de Londres (CFBL)
- Localisation
- Royaume-Uni / Londres
- Statut d'établissement
- Partenaire du réseau de la Mlf
Définition du poste
Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel
Date de prise de poste : septembre 2026
Niveau d’enseignement : Secondaire (Collège / jusqu’à la Year 10)
Volume horaire : à confirmer À propos du CFBL Situé au cœur de Londres, dans un bâtiment victorien classé, le Collège Français Bilingue de Londres (CFBL) accueille environ 700 élèves de la Petite Section à la Year 10, dans un environnement chaleureux, multiculturel et bienveillant. Classé Outstanding par l’Ofsted, le CFBL propose un enseignement bilingue fondé sur une version enrichie du programme de l’Éducation nationale française. L’établissement promeut l’excellence académique, l’ouverture culturelle et le développement personnel, préparant les élèves à un large éventail de parcours académiques, notamment le Baccalauréat français, l’IB et les A-Levels. Notre équipe enseignante, diverse et internationale, valorise l’innovation, la créativité et la collaboration. Si vous êtes passionné(e) par l’éducation, enthousiaste et ouvert(e) d’esprit, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le poste Le CFBL recherche un(e) professeur(e) de français - Lettres classiques pour rejoindre son équipe primaire/secondaire dans le cadre d’un contrat permanent, à temps plein ou à temps partiel, à partir de septembre 2026. Le/la candidat(e) retenu(e) devra être un(e) excellent(e) praticien(ne) de classe, doté(e) d’une solide connaissance de la langue française, de la littérature et de la culture françaises. Il/elle assurera des cours stimulants et structurés, conformes au programme de l’Éducation nationale française, adaptera son enseignement à une grande diversité de profils d’élèves et contribuera positivement à la vie du département et de l’établissement. Principales responsabilités
- Enseigner la langue française, la littérature et le latin au niveau secondaire, conformément au programme de l’Éducation nationale française.
- Préparer des cours, progressions pédagogiques et évaluations répondant aux besoins de tous les élèves.
- Suivre, évaluer et consigner avec précision les progrès des élèves.
- Différencier l’enseignement afin d’accompagner des élèves aux profils variés, y compris les élèves à besoins éducatifs particuliers.
- Maintenir des standards élevés en matière de gestion de classe et de comportement des élèves.
- Participer aux réunions de département, aux réunions parents-professeurs et aux événements de l’école.
- Collaborer avec les collègues, les équipes pastorales et la direction.
- Contribuer à la vie de l’établissement ainsi qu’à ses valeurs et à son ethos.
- Veiller à ce que la protection de l’enfance et le bien-être des élèves soient au cœur de toutes les pratiques.
Profil recherché
Profil recherché
- Qualifications et expérience
- QTS, CAPES, Agrégation, Master ou diplôme équivalent.
- Expérience de l’enseignement du français au niveau secondaire.
- Français de niveau langue maternelle requis.
- Solide connaissance du programme de l’Éducation nationale française.
- Compétences et qualités
- Capacité à inspirer et motiver des élèves de tous niveaux.
- Capacité à différencier efficacement son enseignement.
- Attitude enthousiaste, bienveillante et accessible.
- Solides compétences en gestion de classe et en organisation.
- Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.
- Engagement envers la protection de l’enfance et le bien-être des élèves.
- Esprit d’équipe et approche collaborative.
- Volonté de s’intégrer dans un environnement scolaire bilingue et multiculturel.
Rémunération et avantages En plus d’une rémunération compétitive, selon l’expérience et le profil, le CFBL propose :
- Un accès à un programme annuel de développement professionnel et de formation.
- Une allocation flexible d’avantages pouvant aller jusqu’à 2 000 £ par an - transport, voyages, achats importants, garde d’enfants, etc.
- Des frais de scolarité réduits pour les enfants inscrits au CFBL.
- Des repas équilibrés gratuits, fraîchement préparés sur place.
- Un accès à des cours internes selon la demande — anglais, français, yoga, etc.
- Un programme d’avantages Perkbox- avantages salariés et réductions.
- Une assurance santé privée.
- Une assurance vie.
Protection de l’enfance Le CFBL s’engage pleinement à protéger les enfants et les jeunes et à promouvoir leur bien-être. Tous les membres du personnel partagent cet engagement. Le/la candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) à : Un contrôle Enhanced DBS. Une déclaration de non-disqualification. La vérification de deux références professionnelles récentes. Le CFBL est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Droit de travailler au Royaume-Uni Veuillez préciser dans votre candidature votre droit de travailler au Royaume-Uni.
Modalités de candidature