Professeur(e) des écoles

#3826 - 29-09-2026

Fonction(s)
Enseignant du 1er degré
Discipline(s)
Toutes disciplines

Date limite pour postuler
29-01-2027 ( 122 j )
Date de prise de poste
01-09-2027
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
LFI Louis-Massignon
Localisation
Maroc / Casablanca
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité OSUI

Définition du poste

Intitulé du poste : Professeur (e) des écoles

Date de prise de poste : 01 septembre 2027

 

Présentation du réseau :

 

La Mission laïque française, association à but non lucratif fondée en 1902, a pour objet la diffusion de la langue et de la culture françaises dans le monde, par un enseignement laïque, plurilingue et interculturel qui est ancré dans des valeurs humanistes. Pionnière du modèle « deux cultures, trois langues », son identité repose sur le développement de l’esprit critique, la recherche de la vérité dans la pluralité de ses manifestations et le dialogue des cultures.

 

Présentation de l’établissement :

 

Le Lycée Français International Louis-Massignon (LFILM) de Casablanca appartient au réseau d'enseignement français à l'étranger Mlfmonde/OSUI. Il en porte la vision, la mission et les valeurs pour permettre à ses élèves d’apprendre, s’épanouir et s’engager.

 

  •          VISION « Des jeunes éclairés, libres et responsables qui appréhendent les enjeux du monde contemporain »
  •          MISSION « Promouvoir la langue française, la rigueur intellectuelle et le dialogue des cultures pour donner à nos élèves l’ambition et les moyens de   contribuer au progrès collectif »
  •          VALEURS « Laïcité, interculturalité, humanisme »

 

L’établissement qui scolarise actuellement près de 3854 élèves de la PS à la terminale s’inscrit dans une logique de développement de ses effectifs. Le site principal est à Bouskoura avec deux écoles primaires, Bouskoura 1 et Bouskoura 2, le collège et le lycée et une école primaire au centre-ville de Casablanca à Val d’Anfa.

Le Lycée Français International Louis-Massignon apporte une attention particulière à chaque élève, grâce à un projet pédagogique interculturel, plurilingue et humaniste ainsi qu’un encadrement de grande qualité. Les élèves sont scolarisés en 3 langues (français, arabe, anglais) dès la PS.

 

Le LFILM propose à ses élèves et à leurs familles :

 

  •          Un modèle pédagogique d'excellence, reposant entre autres sur le plurilinguisme et l'offre diversifiée des enseignements de spécialité.
  •          Des poursuites d'études prestigieuses en France et à l'international.
  •          Un cadre de vie favorisant l'épanouissement des élèves (campus sportif, médiathèque, auditorium).
  •          Un accompagnement de chaque élève dans son cursus scolaire.

 

Présentation du poste :

 

Le professeur des écoles, participe à la mise en œuvre d’un enseignement plurilingue de qualité dans un contexte d’établissement français international.

Les enseignements sont assurés par trois professeurs, francophone, anglophone, arabophone.

Le professeur des écoles, est chargé de concevoir et dispenser un enseignement conforme aux programmes français à des élèves de niveau élémentaire.

 

Missions principales :

 

 

Enseignement et apprentissages :

 

  •       Concevoir, préparer et animer des séances d’enseignement en langue française engageantes, adaptées aux programmes et aux niveaux linguistiques des élèves ;
  •       Enseigner les compétences conformes aux programmes français ;
  •       Enseigner les compétences linguistiques (grammaire, vocabulaire, prononciation, lecture, écriture et communication orale) ;
  •       Différencier les pratiques pédagogiques afin de répondre à la diversité des profils d’apprenants ;
  •       Utiliser une variété de méthodes pédagogiques, de supports et d’outils numériques pour favoriser les apprentissages.

 

Évaluation et suivi :

 

  •       Évaluer les progrès des élèves à travers des évaluations diagnostiques, formatives et sommatives ;
  •       Fournir des retours constructifs afin de soutenir les progrès de l’élève ;
  •       Tenir à jour les documents de suivi : présences, évaluations et progression des élèves.

 

Gestion de classe :

 

  •       Instaurer un environnement d’apprentissage sûr, inclusif et bienveillant ;
  •       Définir des règles claires en matière de comportement et de participation ;
  •       Encourager la motivation des élèves et leur engagement actif.

 

Travail en équipe et responsabilités professionnelles :

 

  •       Collaborer avec les collègues dans le cadre de la planification pédagogique et de projets communs ;
  •       Participer aux réunions d’équipe, aux formations et aux actions de développement professionnel ;
  •       Communiquer efficacement avec les élèves, les familles et l’administration de l’établissement (le cas échéant).

 

Profil recherché

 

Profil d’un enseignant du réseau mlfmonde :

 

Le profil de l’enseignant du réseau mlfmonde repose sur une vision humaniste et interculturelle visant à former des élèves éclairés, libres et responsables, capables de comprendre et d’agir sur les enjeux du monde contemporain. Fondé sur quatre axes complémentaires — être, enseigner, accompagner et exercer — ce référentiel valorise un enseignant engagé éthiquement, attaché à la laïcité, au plurilinguisme et à la citoyenneté mondiale, tout en faisant preuve de rigueur intellectuelle, d’enthousiasme et d’adaptabilité pédagogique. Pédagogue structuré et réflexif, il conçoit des situations d’apprentissage différenciées, s’appuie sur une évaluation continue et favorise le développement de l’esprit critique et des compétences transversales. Éducateur bienveillant et exigeant, il accompagne l’épanouissement personnel des élèves, encourage leur engagement citoyen et interculturel, et promeut le dialogue des cultures. Enfin, en tant que professionnel responsable dans un environnement international, il maîtrise les programmes, collabore activement au sein des équipes, s’inscrit dans une démarche de développement professionnel continu et mobilise le numérique et l’intelligence artificielle au service des apprentissages et de la communauté éducative.

  

Compétences et qualités professionnelles :

 

  •                   Attrait pour le numérique pédagogique ;
  •                   Travail en équipe tant disciplinaire que de classe ;
  •                   Expérience de l’accompagnement des néo recrutés ;
  •                   Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; 
  •                   Capacité à adapter son enseignement à des contextes culturels et linguistiques variés ; 
  •                   Sens de l’organisation et compétences en gestion de classe ;
  •                   Engagement dans une démarche de développement professionnel continu ;
  •                   Une grande loyauté vis-à-vis de son établissement dans un contexte de concurrence forte à Casablanca. 

 

Avantages liés au poste :

 

L’environnement de travail est attractif, l’établissement proposant plusieurs dispositifs d’accompagnement et de nombreux avantages sociaux. Le Lycée Français International Louis-Massignon veille à proposer des conditions de travail motivantes et un plan de développement professionnel adapté à chaque professeur.

 

Si vous êtes de nationalité française: 

 

Durée du contrat :

 

-       Contrat de droit local : la durée est indéterminée

-       Volume horaire d’enseignement : 27 heures par semaine 

-       Conserver les annuités cumulées au Maroc pour en bénéficier dans le calcul de la retraite française

 

 Autres Avantages :

 

 -       Gratuité (Scolarité des enfants) après une année d’ancienneté

-        Prime annuelle de 850 euro versée en dirhams au mois de décembre

-        Couverture sociale (nationalité française) :  CFE obligatoire (maladie, maternité, accident de travail)

-        Mutuelle complémentaire facultative et personnelle à la charge du salarié ;

-        Possibilité de cotiser à la CFE Vieillesse

-        Fiscalité : dans le cadre de la convention fiscale franco-marocaine, les impôts sont à payer en France.

 

Si vous êtes de nationalité marocaine ou tiers : 

 

Durée du contrat :

 

-       Contrat de droit local : la durée est indéterminée

-       Volume horaire d’enseignement : 27 heures par semaine 

-       Bénéficier des années d’anciennetés dans un poste similaire

    

Autres Avantages :

 

-         Gratuité (scolarité des enfants) après une année d’ancienneté sous réserve de réussir aux tests d’admission

-         Prime annuelle de 9000 dirhams versée au mois de décembre

-         Possibilité de cotiser à la fois à la CIMR et Axa Futuris complémentaire pour l’épargne retraite