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Directeur / Directrice de l'enseignement et de l'apprentissage

[1370] - Réf. : PART - TORO 013 - 08-02-2019

Corps
Conseiller pédagogique (2nd degré)
Professeur certifié
Discipline(s)
Toutes disciplines

Date limite pour postuler
26-02-2019
Date de prise de poste
01-09-2019
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Canada's International School
Localisation
Canada / Toronto
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf
Convention d'établissement
Convention avec la MLF (affilié)

Définition du poste

L'employeur n'est pas la Mission laïque française mais l'organisme gestionnaire de l'établissement (contrat, rémunération, couvertures sociales).

Le Poste

Membre de l'équipe de direction de l'école secondaire, vous participerez à la mise en place d’une philosophie éducationnelle académiquement ambitieuse et d’un projet d’établissement encourageant, préparant et soutenant le développement de jeunes citoyens engagés, curieux et dynamiques. Vous travaillerez sous la supervision du directeur de l’école secondaire.

Votre principale responsabilité sera d’assurer un leadership dans la planification et la mise en œuvre des curriculum français et ontarien dans le cadre du Programme d'Éducation Intermédiaire du Baccalauréat International (PEI – 6ème à la 2nde), ainsi que de leur suivi et leur évaluation. Ce poste exige une grande disponibilité.

Missions

  • Assurer l’intégration effective des programmes français et d'éléments ontariens, dans le cadre du PEI
  • Suivre et évaluer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage
  • Mettre en œuvre des initiatives et pratiques qui enrichissent les expériences d’apprentissage proposées aux élèves et encouragent l’ambition académique
  • Partager avec les enseignants des pratiques pédagogiques reconnues, en donnant l'exemple, afin de les accompagner dans l'évolution de leur métier
  • Organiser et superviser le perfectionnement professionnel des enseignants conformément à la politique de l'école
  • Conduire la mise en oeuvre du processus de suivi des progrès des élèves
  • Piloter le développement de la politique d'évaluation de l'école secondaire ainsi que des procédures correspondantes en s’assurant que les évaluations pratiquées soient pertinentes et conformes
  • Gérer les procédures de suivi des élèves, de la 6ème à la 3ème, et communiquer les données nécessaires aux membres du personnel concernés pour qu’ils puissent soutenir les élèves dans leur ambition académique
  • Exercer une veille pédagogique permettant à l’école d’être informée sur les questions éducatives les plus récentes
  • Agir en liaison avec l’Organisation du Baccalauréat International (OBI) pour toutes les questions relatives au PEI
  • Participer au recrutement du personnel enseignant

Collaboration

La collaboration jouera un rôle primordial pour réussir dans ces fonctions. Vous collaborerez avec :

  • Les directeurs adjoints et le collègue chargé du suivi des élèves des classes de Première et Terminale afin de garantir la cohérence des actions entreprises
  • Le proviseur adjoint des études françaises, pour la mise en œuvre des programmes français dans le cadre de l’homologation
  • La personne chargée de l’innovation, pour assurer une utilisation efficace et pertinente des nouvelles technologies au service de l’enseignement et de l’apprentissage
  • Les coordinateurs de discipline, pour l’élaboration d’outils et de supports pédagogiques
  • Les directeurs de l’enseignement et de l’apprentissage de l’école primaire afin de veiller à la continuité des apprentissages
  • La directrice du forum d’apprentissage pour guider et motiver les collègues dans le développement de pratiques qui conduisent aux progrès de tous les élèves

 

Ce Que Nous Offrons

TFS offre un environnement exceptionnel, stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives en termes de :

  • Compensation
  • Avantages sociaux
  • Développement professionnel

Date de prise de poste : 12 août 2019

 

Profil recherché

La Personne Que Nous Cherchons

Nous recrutons des personnes qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Profil recherché pour ce poste :

Expériences dans :

  • Un établissement français à l'étranger
  • Le leadership d’équipes enseignantes
  • La coordination pédagogique dans le second degré
  • La formation des enseignants du second degré

Compétences recherchées :

  • Connaissances solides des programmes francais de l’Éducation nationale, des programmes ontariens et du PEI
  • Très bonnes capacités relationnelles et sens de l’écoute
  • Facilités d’adaptation et de travail en équipe, esprit d’initiative et créativité
  • Méthodique et rigoureux
  • Diplomate et ouvert d’esprit
  • Bilingue (français et anglais). Une partie des enseignants est anglophone donc un niveau B2 en anglais est nécessaire
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique, pour la communication et au service de la pédagogie

Qualifications :

  • Études supérieures en éducation (niveau Master ou equivalent)

TFS s’engage à rendre le procédé d’embauche plus accessible aux personnes handicapées. Si vous avez des besoins particuliers, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos demandes donc n’hésitez pas à nous contacter.

Critères recherchés

Par ordre d'importance :
  1. CAFFA, formateur académique, tuteur de formation, EEMCP2, Master MEEF formation de formateur, référent disciplinaire OSUI (au moins un)
  2. Maitrise de langue : Anglais (Compréhension : B2 / Expression orale : B2)