Directeur/trice du Primaire: TPS-CM2 / Elementary School Division Director 2026-27
#3711 - 07-04-2026
- Date limite pour postuler
- 17-04-2026 ( 10 j )
- Date de prise de poste
- 01-07-2026
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Lycée international de Boston
- Localisation
- États-Unis / Boston
- Statut d'établissement
- Partenaire du réseau de la Mlf
Définition du poste
Description du poste:
Le/la Directeur/trice du Primaire est responsable de la direction, de la supervision et de la formation de tous les enseignants et de l’accompagnement des élèves et des familles de l'école primaire (actuellement environ 300 étudiants de la Toute Petite Section au CM2). Il/elle fait partie de l'équipe de direction du Lycée International de Boston (LIB) et reporte directement au chef d'établissement. Les candidats doivent déjà avoir une autorisation de travail aux USA.
Merci d'avoir postulé directement via le lien suivant:
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Profil recherché
Le programme du primaire encourage les élèves à être actifs dans leurs apprentissages, aide les élèves à relever les défis de la petite enfance et à préparer la transition vers le collège. L'école primaire suit un programme bilingue qui s'aligne sur le programme officiel du Ministère de l'Education nationale.
Tous les cours sont dispensés en français et en anglais (avec addition de l'espagnol ou mandarin en troisième langue).
Les responsabilités essentielles du poste sont les suivantes
- Guider l’école primaire tout en valorisant les valeurs du LIB et en soutenant sa mission.
- Diriger la révision continue du programme d'études et des approches pédagogiques bilingues de l'école primaire conformément à l'engagement du LIB à fournir un programme académique novateur, rigoureux, engageant, interdisciplinaire et visant à développer de solides compétences en motricité, en lecture et en langues, ainsi que le sens de l'ingéniosité et de l'indépendance.
- Créer un climat scolaire serein, sain, sécurisé et adapté aux besoins des élèves de l'école primaire en maintenant un équilibre approprié entre les attentes élevées en matière de réussite et le bien-être des élèves et du corps professoral.
- S'assurer que les étudiants apprennent dans un climat de respect, de compréhension et de confiance multiculturels.
- S’assurer que les élèves se sentent en sécurité, soutenus et valorisés.
- Collaborer avec le corps professoral et le personnel pour développer et enrichir les activités actuelles du LIB afin de donner un sentiment de joie et d’aventure à l’élève, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la classe.
- Embaucher, évaluer, encadrer et soutenir les membres expérimentés et talentueux du corps professoral.
- Motiver et diriger le personnel international enseignant et non enseignant.
- Promouvoir un état d'esprit de croissance et encourager l'atteinte d'objectifs professionnels parmi les professeurs et le personnel non enseignant.
- Construire un emploi du temps centré autour des besoins de l’enfant avec les directeurs de division concernés.
- Être à l’écoute des élèves du primaire et bien comprendre les besoins de développement des jeunes enfants.
- Maintenir des relations positives et une communication ouverte avec les parents de manière collaborative en ce qui concerne les initiatives en cours dans la division et les informations générales sur le programme éducatif, la croissance et le développement de leurs enfants.
- Rester à jour sur la recherche en éducation en tant que leader pédagogique.
- Jouer un rôle actif dans tous les aspects de l'administration de la division, y compris les admissions, le budget, la planification et la communication avec toutes les divisions et tous les départements de l'école.
- Servir de liaison avec les autorités éducatives françaises sur les questions liées au curriculum et au maintien de l'homologation française.
- S'acquitter des autres tâches assignées par le chef d'établissement.
Date limite de candidature: le 17 avril 2026