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Directeur administratif et financier (DAF) - Al Khobar

[1276] - Réf. : PART - ALKH 005 - 29-11-2018

Corps
Adaenes
Apaenes
Casu
Chef du service administratif et financier

Date limite pour postuler
31-12-2018 ( 19 j )
Date de prise de poste
01-09-2019
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Lycée français Mlf d'Al Khobar
Localisation
Arabie Saoudite / Al-Khobar
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf
Convention d'établissement
Convention avec la MLF (affilié)

Définition du poste

Lycée International d'Al Khobar - Arabie Saoudite

Le lycée International d'Al Khobar, partenaire de la Mission laïque française, scolarise 650 élèves de la TPS à la Terminale.

Le lycée est un établissement de droit communautaire saoudien, partenaire de la Mlf dans le cadre d’un mandat de gestion, l'employeur n'est donc pas la Mission laique française mais l'organisme gestionnaire de l'établissement (contrats;rémunérations;couverture sociale).

Membre à part entière de l'équipe de direction, le-la DAF sera associé-e aux différentes instances de l'établissement.

Il-elle s'appuira sur le travail de quatre collaborateurs francophones.

Il-elle sera en charge de :

- la gestion matérielle et financière de l’établissement ;

- la gestion comptable de l’établissement ;

- la gestion des ressources humaines (contrats, rémunérations) ;

- la gestion de la trésorerie de l’établissement ;

- la gestion du reporting tant vis-à-vis de la Mlf que du conseil de gestion parental.

Il-elle mettra en oeuvre:

- toutes les procédures pour assurer un recouvrement optimal des droits de scolarité ;

- les outils de contrôle comptable sous la supervision du contrôleur auditeur régional.

En liaison étroite avec le chef d'établissement, il-elle portera une attention particulière aux conditions liées à la sécurité. Il-elle devra nouer des relations de qualité avec le conseil de gestion et l'environnement de l'établissement.

Profil recherché

Maîtrise des techniques comptables – expérience indispensable

Expérience de gestion d’établissements scolaires

Expérience dans la gestion des rémunérations

Compétences juridiques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des applications de gestion (GFC, Chorus ...)

Méthode, rigueur et capacité de travail

Autonomie organisationnelle

Capacité d’adaptation

Disponibilité

Maîtrise de l’anglais

La maîtrise de l’arabe serait un plus

Critères recherchés

Par ordre d'importance :
  1. Maitrise de langue : Anglais (Compréhension : B2 / Expression orale : B2)