Proviseur.e
#2861 - 10-10-2023- Corps
- Personnel de direction
- Date limite pour postuler
- 03-01-2024
- Date de prise de poste
- 02-09-2024
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Ecole française de Florence
- Localisation
- Italie / Florence
- Statut d'établissement
- Établissement en pleine responsabilité MLF
Définition du poste
Poste susceptible d’être vacant
Présentation de l’établissement :
Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, la Mission laïque française est à la tête d’un réseau de 112 établissements d’enseignement français à l’étranger scolarisant plus de 60 000 élèves dans 39 pays. Par ailleurs, elle agit en tant qu'opérateur de l’État et/ou d'entreprises dans le cadre d'actions de coopération éducative.
Le lycée Victor Hugo de Florence, établissement en plein responsabilité de la Mission Laïque Française depuis 2007, recrute son/sa Proviseur.e.
L’établissement accueille près de 500 élèves, dont les deux tiers sont issus du 1er degré.
L'établissement veut mettre en avant la diffusion de la culture et de la langue française et la laïcité de son enseignement. Il propose actuellement une section internationale italien depuis l'école primaire, une 4è langue est proposée à partir de la classe de 4è : allemand, espagnol, chinois.
Descriptif de poste :
Le/la chef.fe d’établissement est le/la responsable pédagogique de l’établissement. Il/elle veille à décliner localement les orientations stratégiques de l’association. Il/elle met en oeuvre le projet pédagogique de la Mlf . Il/elle apporte une attention toute particulière aux conclusions des missions d’inspection du Ministère de l’Education Nationale Française.
Il/elle veille au développement de l’attractivité de l’établissement, en le promouvant dans un contexte international.
Le/la chef.fe d’établissement est assisté.e par son équipe de direction qui comprend notamment une directrice d’école et une directrice financière.
Une posture managériale de proximité est nécessaire : le/la proviseur.e a sous sa responsabilité l’ensemble des personnels dont 20% des enseignants sont titulaires du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse. Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, il/elle veille à l’application des textes réglementaires qui régissent le droit local du travail (assurance sociale, fiscalité, contrat …).
Il/elle bénéficiera de l’appui de la Direction Régionale de l’Administration, des Finances, de l’Immobilier et du Numérique (DRAFIN). Premier pédagogue de l'établissement, le/la proviseur.e est également chargé de décliner dans l’établissement la politique de développement professionnel de la Mlf.
La politique financière de l’établissement doit s’appuyer sur les objectifs fixés par les orientations stratégiques de la Mlf.
Une communication adaptée, efficace et pédagogique destinée à l’ensemble de la communauté éducative devra être mise en place.
Le/la chef.fe d’établissement devra veiller au respect des équilibres financiers tels qu’ils ont été arrêtés dans les conclusions de la conférence d’orientation stratégique de l’établissement. Avec l’appui du DAF, il/elle établira une projection financière pluriannuelle intégrant la politique de ressources humaines et la gestion des droits de scolarité. Dans les domaines administratif, financier et juridique, il/elle veillera à l’application des procédures propres à la Mlf. La DRAFIN sera son relais pour l’aider dans la mise en œuvre de ces dispositions.
Le poste est logé.
Profil recherché
Maîtrise des outils du numérique
Sens de l’organisation, efficacité
Capacité d’adaptation, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle
Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
Aptitude à travailler en équipe, en réseau