Professeur(e) d'Arabe

#3329 - 19-12-2024

Fonction(s)
Enseignant du 2nd degré
Discipline(s)
Arabe

Date limite pour postuler
30-03-2025 ( 99 j )
Date de prise de poste
01-09-2025
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
LFI Louis-Massignon
Localisation
Maroc / Casablanca
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité OSUI

Définition du poste

Poste vacant

Le Lycée Français International Louis-Massignon recrute un enseignant ou une enseignante d'Arabe à partir du 01 septembre 2025.

Le site principal est à Bouskoura avec deux écoles primaires, Bouskoura 1 et Bouskoura 2, le collège et le lycée. Il y a deux autres écoles primaires au centre-ville de Casablanca, une à Mers Sultan et une à Val d’Anfa.

L’environnement de travail est attractif, l’établissement instaurant plusieurs dispositifs d’accompagnement, et de nombreux avantages sociaux. Le Lycée Français International Louis-Massignon veille à maintenir des conditions de travail motivantes avec un effort soutenu de formation continue et de promotion interne afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement.

Profil recherché

  

-          Attrait pour le numérique pédagogique ;

-          Travail en équipe tant disciplinaire que de classe ;

-          Expérience souhaitée de l’enseignement au collège et lycée ;

-          Expérience de l’accompagnement des néo recrutés ;

-          Une grande loyauté vis-à-vis de l'établissement dans un contexte de concurrence forte à Casablanca.

 

Si vous êtes de nationalité française: 

 

Durée du contrat :

 

-       Contrat de droit local : la durée est indéterminée

      Conserver les annuités cumulées au Maroc pour en bénéficier dans le calcul de la retraite française

 

 Autres Avantages :

 

 -       Gratuité (Scolarité des enfants) après une année d’ancienneté

-        Prime annuelle de 500 euro versée en dirhams au mois de décembre

-        Couverture sociale (nationalité française) :  CFE obligatoire (maladie, maternité, accident de travail) + MGEN

-        Mutuelle complémentaire facultative et personnelle à la charge du salarié ;

-        Possibilité de cotiser à la CFE Vieillesse

-        Fiscalité : dans le cadre de la convention fiscale franco-marocaine, les impôts sont à payer en France.

 

Si vous êtes de nationalité marocaine ou tiers 

 

Durée du contrat :

 

-       Contrat de droit local : la durée est indéterminée

-       Bénéficier des années d’anciennetés dans un poste similaire

    

Autres Avantages :

 

-         Gratuité (scolarité des enfants) après une année d’ancienneté sous réserve de réussir aux tests d’admission

-         Prime annuelle de 6000 dirhams versée au mois de décembre

-         Possibilité de cotiser à la fois à la CIMR et Axa Futuris complémentaire pour l’épargne retraite