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Professeur de technologie

[1476] - Réf. : PART-PUGE 001 - 06-10-2019

Corps
Professeur certifié
Discipline(s)
Technologie

Date limite pour postuler
03-01-2020 ( 79 j )
Date de prise de poste
01-09-2020
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Ecole franco-américaine du Puget Sound
Localisation
États-Unis / Seattle
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf
Convention d'établissement
Convention avec la MLF (affilié)

Définition du poste

 L'employeur n'est pas la Mission laïque française mais l'organisme gestionnaire de l'établissement (contrat, rémunération, couvertures sociales).

Notre mission:
Nous formons nos élèves à exceller académiquement et à s’épanouir dans un environnement multiculturel francais, américain et international.

Notre vision:
Inciter une prochaine génération de citoyens universels à apprendre, comprendre et agir intelligemment dans un monde multiculturel.

Nos valeurs:
Excellence – Intégrité – Agilité culturelle - Communauté

A l'école franco-américaine du Puget Sound, les enseignants sont encouragés à collaborer, communiquer, nouer des relations de confiance avec tous les membres de la communauté scolaire, prendre des initiatives, innover, et surtout prendre plaisir à enseigner.

Pour cela, l'école s'efforce de fournir aux enseignants tout le matériel dont ils ont besoin, y compris un ordinateur portable, un emploi du temps le plus adapté possible, des conditions salariales et avantages compétitifs et enfin des opportunités variées de développement professionnel.

Professeur de technologie au collège et professeur/formateur, coordonnateur d’informatique et technologie pour l’école (poste susceptible d’être vacant). Le poste de professeur de technologie et de programmation informatique est partagé entre le collège (technologie/ programmation informatique) et le primaire (programmation informatique et formation des enseignants). 

Le professeur rend compte au directeur ou au directeur adjoint. Les responsabilités du professeur incluront (sans y être limitées) : (1) l’enseignement à tous les élèves inscrits dans ses classes ; (2) la surveillance des élèves dans la classe pendant le temps d’enseignement ; (3) la surveillance des élèves durant certaines récréations, certains déjeuners et autres temps éducatifs ; (4) la participation aux réunions prévues par le directeur ou son adjoint ; (5) la participation aux réunions de professeurs ; (6) la participation aux réunions avec les parents qui pourront parfois avoir lieu en dehors des heures régulières de travail ; les réunions de personnel se tiendront après les heures régulières de cours. L’école fournira au professeur un calendrier de ces réunions.  (7) la participation aux évènements ou activités de l’école en cours d’année scolaire ; (8) la préparation des cours et des salles de classes (9) la participation active à la vie de l’établissement relative à la fonction de professeur et (10) la participation aux évènements lies aux admissions (journées porte ouverte, sessions d’évaluation ou autres). Toutes les responsabilités ci-dessus sont considérées incluses dans le salaire de l’enseignant.

Profil recherché

- 3 années minimum d'expérience en tant que professeur titulaire

- Niveau B2 minimum en anglais

- Esprit d'équipe

- Excellent communicant

- Compétences affirmées en programmation informatique et utilisation d'un tableau blanc interactif

- Ouverture d'esprit, capacités d'adaptation, agilité culturelle, sens de l'humour

- Habilité à utiliser une discipline positive et constructive

- Sens des initiatives et de l'innovation

- Habilité ou aspiration à travailler par projets, de manière interdisciplinaire, inter-niveaux

- Importantes capacités de travail

- Connaissances en FLE ou Français Langue de Scolarisation (FLS) appréciées