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Professeur.e d'Histoire-Géographie-EMC



#1893 PART - SEA - 005 - 02-12-2020

Corps
Professeur certifié
Discipline(s)
Histoire-Géographie

Date limite pour postuler
15-01-2021
Date de prise de poste
01-09-2021
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Ecole franco-américaine du Puget Sound
Localisation
États-Unis / Seattle
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

Notre mission: 
Nous formons nos élèves à exceller académiquement et à s’épanouir dans un environnement multiculturel français, américain et international. 

Notre vision: 
Inciter une prochaine génération de citoyens universels à apprendre, comprendre et agir intelligemment dans un monde multiculturel. 

Nos valeurs: 
Excellence – Intégrité – Agilité culturelle - Communauté
 

A l'école franco-américaine du Puget Sound, les enseignants sont encouragés à collaborer, communiquer, nouer des relations de confiance avec tous les membres de la communauté scolaire, prendre des initiatives, innover, et surtout prendre plaisir à enseigner. 

Pour cela, l'école s'efforce de fournir aux enseignants toutes les ressources nécessaires dont ils ont besoin, y compris un ordinateur portable, un emploi du temps le plus adapté, des conditions salariales et avantages compétitifs et enfin des opportunités variées de développement professionnel.

Le professeur rend compte au directeur ou au directeur adjoint. Les responsabilités incluent (sans y être limitées) :

  • Enseigner l'histoire-géographie et EMC en classes de 6ème, 5ème, 4ème. 
  • Harmoniser le programme d'histoire-géographie et EMC en coordination avec leprofesseurs américains de "Social Studies and Social Emotional Learning". 
  • Assurer un enseignement intégrant une différenciation pédagogique, une pédagogie de projets transdisciplinaires, la classe inversée.

Toutes les responsabilités ci-dessus sont incluses dans le salaire de l’enseignant. Les réunions de personnel se tiennent après les heures régulières de cours et l’établissement fournit au professeur un calendrier de ces réunions.

Profil recherché

Expérience, qualités et compétences requises :

  • Compétences en anglais (niveau B2) 

  • Capacités d'adaptation, agilité culturelle, esprit d'équipe 

  • Compétences affirmées en matière de communication 

  • Maîtrise de l'outil informatique, tableau blanc interactif, ENT 

  • Expériences interdisciplinaires

Critères recherchés

Par ordre d'importance :
  1. Maitrise de langue : Anglais (Compréhension : B1 / Expression orale : B1)