Directeur.trice maternelle



#2196 EPR - MLCI - ABID - 08-11-2021

Offre réservée aux directeurs d'école
Corps
Professeur des écoles
Fonction(s)
Enseignant du 1er degré
Discipline(s)
Enseignement 1er degré

Date limite pour postuler
10-01-2022 ( 41 j )
Date de prise de poste
01-09-2022
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Lycée Jean Mermoz
Localisation
Côte d'Ivoire / Abidjan
Statut d'établissement
MLCI

Définition du poste

Le lycée international Jean Mermoz scolarise sur un même site près de 2350 élèves de la maternelle à la terminale. Depuis quelques années il développe une politique des langues ambitieuse depuis la TPS en anglais auquel s’ajoutent l’espagnol et arabe à partir du CE2. Il est le siège du centre Cambridge pour l’Afrique de l’ouest ainsi que d’un centre de développement professionnel. Le projet culturel du lycée est résolument tourné sur son territoire.

Le lycée abrite le centre de développement professionnel, Pierre Deschamps.

L’équipe de direction comprend actuellement un proviseur, un proviseur-adjoint, un secrétaire général, une secrétaire générale adjointe et un directeur de l’école primaire.

Le.la directeur(trice) maternelle sera en charge des classes (13) de la TPS à la GS avec toutes les tâches qui lui incombent traditionnellement.

Il. Elle fait partie intégrante de l’équipe de direction. Dans un contexte « concurrentiel » au niveau de l’offre d’enseignement à Abidjan, le LIJM se démarque par : Une très forte ambition quant à la qualité de la pédagogie ; une très forte ambition des élèves et de leur famille pour le parcours scolaire, la politique des langues; un projet numérique à consolider pour l’installation durable d’une pédagogie numérique ; un centre de développement professionnel des métiers de l’éducation qui a pour objectif le développement professionnel des personnels du LIJM et d’écoles privées de l’Afrique de l’ouest ; un centre Cambridge pour l’Afrique de l’ouest ; la construction d’une offre pédagogique globale.

Poste  vacant non logé. Décharge complète.

Profil recherché

Aptitudes professionnelles :

Sous l’autorité du chef d’établissement, le(la) directeur(trice) de l’école maternelle aura pour mission générale de veiller à la bonne marche de l’école maternelle, au respect de la réglementation et à l’application des programmes français, en liaison avec le proviseur et en collaboration avec le directeur élémentaire. Il aura entre autres missions :

Assurer le management, le fonctionnement et l’animation pédagogique.

Organiser les différentes réunions pédagogiques internes

Participer aux recrutements, évaluation et suivi du travail des enseignants

Contribuer au bon déroulement des enseignements en suscitant au sein de l'équipe pédagogique toutes initiatives destinées à améliorer l'efficacité de l'enseignement

Conduire la rédaction collective du projet d’école,

Organiser l'accueil, la surveillance des élèves et le dialogue avec leurs parents,

Participer au suivi administratif et pédagogique des élèves (inscriptions, évaluations, radiation, absentéismes, etc.),

Expérience avérée dans une école maternelle. Connaissance pointue des outils informatiques traditionnels.

 

Aptitudes personnelles :

Aptitude naturelle à inspirer confiance et à créer du lien avec les interlocuteurs.

Leadership et autorité naturelle, autorité de compétences, rigueur notamment dans les tâches administratives.

Capacité d’analyse et de synthèse / de résolution des problématiques.

Capacités relationnelles, de diplomatie et d’animation des équipes.

Critères recherchés

Par ordre d'importance :
  1. Directeur d'école : Au moins 3 année(s) de direction / Au moins 5 classe(s) dirigée(s)