CP2D SPC



#2963 - 04-12-2023

Corps
Professeur agrégé
Professeur certifié
Discipline(s)
Sciences physiques / Chimie

Date limite pour postuler
02-02-2024
Date de prise de poste
01-09-2024
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
LFI Louis-Massignon
Localisation
Maroc / Casablanca
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité OSUI

Définition du poste

L’Office Scolaire et Universitaire International recrute une professeure ou un professeur référent de SPC au 1er septembre 2024. 

Créé en 1996, émanation directe de la Mission laïque française (Mlf), l’Office scolaire et universitaire international (OSUI) est une association à but non lucratif agissant dans le cadre des conventions culturelles liant la France et le Maroc.

Aujourd’hui, les 10 établissements de l’OSUI scolarisent plus de 11 500 élèves dont 88% sont de nationalité marocaine. L’environnement de travail est attractif, l’établissement instaurant plusieurs dispositifs d’accompagnement, et de nombreux avantages sociaux. Il veille à maintenir des conditions de travail motivantes avec un effort soutenu de développement professionnel et de promotion interne afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement.

Le poste est vacant, est basé à Rabat ou à Casablanca.

Le référent ou la référente de SPC, professeur du second degré, est déchargé de 9h de cours, mis à disposition de l’OSUI par les établissements pour intervenir sur les 10 établissements EPR. Il ou elle accompagne les personnels enseignants et d’éducation du second degré de l’OSUI.

 Le référent SPC au sein du réseau OSUI, acteur central au sein d’un dispositif unique à la Mlf depuis 2011, se charge des missions suivantes :

 

 -      Animateur de la discipline:

o   Elaborer un état des lieux de l’enseignement de la discipline : mise en œuvre des ressources humaines et matérielles au sein du réseau ; évaluation des équipements sportifs et de la sécurité des installations de l’établissement ; adéquation de la programmation des activités avec les installations et les programmes.

o   Proposer des axes de progrès ;

o   Repérer, mutualiser et harmoniser les pratiques pédagogiques innovantes qui favorisent le temps d’engagement moteur des élèves.

o   Encourager des regroupements & temps forts SPC du réseau OSUI, les activités et sorties extrascolaires, soutenir les associations sportives.

 

  -       Conseiller pour les questions de développement professionnel continue des enseignants de la discipline:

o   Faire un diagnostic en recueillant les demandes et en analysant les besoins ;

o   Repérer les personnes ressources, identifier les besoins et les communiquer aux équipes de direction ;

o   Travailler en équipe avec les autres référents ;

o   Travailler avec les IA-IPR.

 

 -       Accompagner les nouveaux personnels :

o   Dans le cadre de la formation initiale, accueillir et accompagner l’entrée dans le métier des nouveaux enseignants (néo-recrutés locaux) ;

o   Accompagner les personnels enseignants et d’éducation 2nd degré de l’OSUI.

 

 -       S’impliquer dans la vie/l’évolution du réseau OSUI/Mlf :

o   Piloter ou participer à des projets réseau (OSUI/Mlf) ;

o   Initier les actions OSUI ;

o   Proposer des événements, des rencontres inter-établissements, des projets communs (journées thématiques…) ;

o   Renforcer l’identité pédagogique et professionnelle du réseau ;

o   Collaborer avec les établissements, les équipes pédagogiques et les équipes de direction ;

o   Construire une culture de réseau.

Profil recherché

-      Capacité d’adaptation ;

-       Esprit d’équipe avec les enseignants et l'équipe de direction ;

-       Force de proposition ;

-       Expérience dans l’animation pédagogique (inter cycles et/ou inter degrés) ;

-       Expérience en classe plurilingue 

-       Compétences dans le domaine du numérique éducatif

 

Avantages liés au poste

Prime OSUI d’expatriation versée mensuellement ;

Exonération des frais de scolarité pour les enfants ;

Prime de voyage annuelle de 550 euros ; 

Possibilité de Déclarer ses impôts en France sans être imposé à la source au Maroc ; 

Prime variable annuelle sur la base de l'atteinte des objectifs allant jusqu'à 30 000 dhs;