Directeur (trice) d'une école primaire faisant fonction de chef d'établissement
#3300 - 04-12-2024
Offre réservée aux directeurs d'école
- Corps
- Professeur des écoles
- Date limite pour postuler
- 31-01-2025 ( 43 j )
- Date de prise de poste
- 01-09-2025
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Ecole primaire Mlf - Comilog
- Localisation
- Gabon / Moanda
- Statut d'établissement
- École d'entreprise
Définition du poste
Poste susceptible d’être vacant.
L’école primaire COMILOG est une très grosse école d’entreprise entièrement homologuée et en pleine expansion. Elle scolarisera à la rentrée prochaine 950 élèves (37 classes de la PS au CM2) sur 3 sites. La scolarisation concerne majoritairement des enfants gabonais et quelques enfants d'expatriés de l'entreprise ERAMET-COMILOG.
Spécificité du poste : L’établissement étant entièrement homologué, le domaine d’action et de responsabilité du directeur chef d’établissement /de la directrice cheffe d’établissement est conforme à la circulaire n° 2014-163 du 1-12-2014 (Bulletin officiel spécial n°7 du 11 décembre 2014) concernant le métier des directeurs d'école.
Plus spécifiquement lié au contexte de l’établissement, le directeur chef d’établissement/la directrice cheffe d’établissement assurera :
- la conformité des enseignements et dispositifs de suivi en lien avec l’homologation de l’établissement
- l’impulsion et le suivi des projets pédagogiques ;
- la formation des enseignants néo-recrutés ou en contrat local (35 enseignants)
Il / Elle s’appuiera sur l’équipe de pilotage (directeur adjoint en charge des classes maternelles et conseillère pédagogique) pour mener à bien sa mission pédagogique
Le directeur chef d’établissement/la directrice cheffe d’établissement assurera également :
- une relation soutenue avec la DRH de l’entreprise et la tête de réseau de la MLF
- le pilotage et l’organisation de tous les autres services de l’établissement en supervisant directement 95 personnels dont 50 enseignants.
En lien avec un (e) directeur financier (e) référent qui sera détaché à temps partiel sur l'établissement :
- la supervision de gestion matérielle et administrative de l’établissement en lien avec l’entreprise (commandes, comptabilité, paiement des factures, élaboration et gestion du budget, paye des contrats locaux, impôts, CNSS et CNAM) en lien avec un directeur financier.
- la supervision et décision sur l’ensemble des travaux d’entretien et de rénovation àconduire dans l’établissement.
- le suivi, de la demande de devis au règlement de la facture.
Profil recherché
- Le CAFIPEMF ou un diplôme équivalent est indispensable.
- Une expérience en matière d'accompagnement pédagogique des personnels et de management des équipes
- Une expérience réussie de direction d’une grosse école du réseau des EFE
- Une maitrise des outils EDT et Pronote primaire.
- Une maitrise confirmée des outils informatiques (bureautiques, TICE)
- Des notions de comptabilité et de gestion budgétaire.
- d’excellentes capacités d’adaptation et de communication.
Ce poste exige donc une grande disponibilité, un sens aigu des relations humaines, une très grande capacité de travail (individuel et en équipe avec des personnels aux fonctions et statuts variés) et des qualités d'organisation personnelles.
Le poste est logé/meublé et deux allers/retours avion par an pour la famille sont pris en charge sur l'année civile suivant l'installation.