Professeur.e documentaliste

#2278 EPR-OSUI-CASA - 25-11-2021

Fonction(s)
Documentaliste
Enseignant du 2nd degré
Discipline(s)
Documentation

Date limite pour postuler
28-01-2022 ( 52 j )
Date de prise de poste
01-09-2022
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
LFI Louis-Massignon
Localisation
Maroc / Casablanca
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité OSUI

Définition du poste

Le Lycée Français International Louis-Massignon recrute un Professeur documentaliste expérimenté pour le collège et le lycée, en charge de la gestion d’un Centre de Culture et de Connaissance ( CCC) en perpétuelle évolution à plein temps à partir du 1 septembre 2022.

 

Le CCC est un lieu où chaque acteur de la communauté éducative trouve sa place, au gré des évènements et du calendrier mais toujours en lien avec les missions « ouverture de l’établissement sur son environnement éducatif, culturel et professionnel. Le CCC propose également des modalités d’apprentissages innovants avec en toile de fond créativité et rencontre. »

 

Le site principal est à Bouskoura avec deux écoles primaires, Bouskoura 1 et Bouskoura 2, le collège et le lycée. Il y a deux autres écoles primaires au centre-ville de Casablanca, une à Mers Sultan et une à Val d’Anfa.

 

L’environnement de travail est attractif, l’établissement instaurant plusieurs dispositifs d’accompagnement, et de nombreux avantages sociaux. Le Lycée Français International Louis-Massignon veille à maintenir des conditions de travail motivantes avec un effort soutenu de formation continue et de promotion interne afin de permettre à chacun d’évoluer professionnellement.

Profil recherché

  •          05 ans d’expérience
  •          Porter pleinement le passage d’un CDI à un véritable Centre de Connaissance et de Culture
  •          Faire du CCC un lieu ouvert et attractif
  •          Intégrer pleinement la prégnance du numérique sur le LFILM dans la conduite du CCC
  •          Concevoir et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions culturelles, artistiques et scientifiques
  •          Initier et accompagner des projets valorisants le partage, la mise en commun et la formation entre pairs.
  •          Travail avec les équipes pédagogiques incontournable

 

Recrutés locaux Français enseignants (RLF) – CDI :

Avantages sociaux :

Bénéficier de la sécurité sociale française

Possibilité de cotiser à la CFE Vieillesse

Conserver les annuités cumulées au Maroc pour en bénéficier dans le calcul de la retraite française

Autres Avantages :

Gratuité (Scolarité des enfants) après une année d’ancienneté

 Prime annuelle enseignant 500 euro versée au mois de décembre

Possibilité de Déclarer ses impôts en France sans être imposé à la source au Maroc

 

 

Recrutés locaux enseignants (RLM) – CDI :

Avantages liés au poste :

Bénéficier des années d’anciennetés dans un poste similaire

Autres Avantages :

Gratuité (Scolarité des enfants) après une année d’ancienneté sous réserve de réussir aux tests d’admission.

Prime annuelle enseignant de 6000 dirhams versée au mois de décembre

Possibilité de cotiser à la fois à la CIMR et Axa Futuris complémentaire pour l’épargne retraite