Professeur.e soutien scolaire/Student Learning Support Teacher



#2588 PART - ROCH - 25-10-2022

Discipline(s)
Toutes disciplines
Professeur spécialisé ou enseignant spécialisé

Date limite pour postuler
31-03-2023 ( 59 j )
Date de prise de poste
14-08-2023
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Rochambeau, The French International School
Localisation
États-Unis / Bethesda, MD
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

 

THE SCHOOL

Rochambeau, The French International School (“Rochambeau”), located in Bethesda, MD is an independent and coeducational day school, offering a unique combination of the French curriculum and a high-quality English program, to approximately 1,100 students from Preschool (2-years old) through 12th grade. Diversity is the hallmark of Rochambeau, with over 80 nationalities represented in the student body. We are dedicated to fostering a culture where diversity, equity, and inclusion remain at the core of who we are.

 

COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY and INCLUSION

Rochambeau is committed to a diverse workforce representative of our students, one that embraces cultural competency and an international community.

 

THE POSITION

The Student Learning Services Teacher reports to the SLS & FLSCO Department Manager .  The position creates and implements programs to support students in improving student learning outcomes. The SLS teacher works collaboratively with teachers, school counselors, parents, and other specialists to assist students with learning needs to ensure academic success. The position is covered by the Faculty CBA.

 

EXAMPLES OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

These examples of duties and responsibilities are intended only as examples of the various types of job duties to be performed. The omission of specific duties does not exclude them from the position if the work is a similar, related, or logical assignment to the position. Depending on the assignment these duties may require in-person attendance and/or virtual attendance based on the specific operational or instructional requirements.

  • Support students with varying learning needs to gain better access to the curriculum.

  • Support teachers and educational assistants in employing appropriate strategies for students with learning needs and those who may benefit from minimal support from time to time. Collaborate with teachers in the planning and implementation of accommodations and modifications in the curriculum and assessment for students requiring support in the classroom and evaluating the effectiveness of these.

  • Observe and monitor students referred for possible learning support needs, prepare documentation, and work with homeroom teachers in communicating observed challenges to parents.

  • Use basic formal and informal tools to screen for learning needs or establish a performance baseline.

  • Read through psychological assessments and other reports from external consultants to better understand the student’s learning profile and use information in the formulation of Learning Plans and IEPs. 

  • Formulate and implement Learning Plans and/or IEPs for students needing intervention, instructional accommodations, and/or modifications to improve learning outcomes.

  • Prepare progress documentation needed for report cards, conferences with parents, and re-enrollment recommendations.

  • Keep detailed records and files, following strict measures to maintain confidentiality, for each student in the program. 

  • Coordinate and collaborate with parents and external consultants working with students supported by the Student Learning Support services.

  • Commitment to Rochambeau's vision, mission, and values.

  • Perform related duties consistent with the scope and intent of the position.

 

 

L'ÉCOLE

Rochambeau, The French International School ("Rochambeau"), située à Bethesda, MD, est une école indépendante et mixte, offrant une combinaison unique de programme français et de programme anglais de haute qualité, à environ 1 100 élèves de la maternelle (2 ans) à la terminale. La diversité est la marque de fabrique de Rochambeau, avec plus de 80 nationalités représentées dans le corps étudiant. Nous nous engageons à favoriser une culture où la diversité, l'équité et l'inclusion restent au cœur de notre identité.

 

Engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Rochambeau s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et représentative de nos étudiants, qui embrasse la compétence culturelle et une communauté internationale.

 

LE POSTE

L'enseignant(e) des services d'apprentissage des élèves relève du directeur du département SLS & FLSCO.  Il crée et met en œuvre des programmes visant à aider les étudiants à améliorer leurs résultats d'apprentissage. L'enseignant SLS travaille en collaboration avec les enseignants, les conseillers scolaires, les parents et d'autres spécialistes pour aider les élèves ayant des besoins d'apprentissage afin d'assurer leur réussite scolaire. Le poste est couvert par l'ACA des professeurs.

 

EXEMPLES DE FONCTIONS ET DE RESPONSABILITÉS :

Ces exemples de tâches et de responsabilités ne sont destinés qu'à illustrer les divers types de tâches à accomplir dans le cadre du poste. L'omission de tâches spécifiques n'exclut pas le poste si le travail est une affectation similaire, connexe ou logique au poste. Selon l'affectation, ces tâches peuvent nécessiter une présence en personne et/ou une présence virtuelle en fonction des exigences opérationnelles ou pédagogiques spécifiques.

 

  • Aider les élèves ayant des besoins d'apprentissage variés à avoir un meilleur accès au programme d'études.

  • Aider les enseignants et les assistants d'éducation à employer des stratégies appropriées pour les élèves ayant des besoins d'apprentissage et ceux qui peuvent bénéficier d'un soutien minimal de temps à autre. Collaborer avec les enseignants à la planification et à la mise en œuvre d'aménagements et de modifications du programme et de l'évaluation pour les élèves ayant besoin d'un soutien en classe et évaluer l'efficacité de ces aménagements et modifications.

  • Observer et suivre les élèves référés pour d'éventuels besoins de soutien à l'apprentissage, préparer la documentation et travailler avec les professeurs principaux pour communiquer aux parents les difficultés observées.

  • Utiliser des outils de base formels et informels pour dépister les besoins d'apprentissage ou établir une base de référence pour les performances.

  • Lire les évaluations psychologiques et autres rapports de consultants externes pour mieux comprendre le profil d'apprentissage de l'élève et utiliser l'information dans la formulation des plans d'apprentissage et des PEI. 

  • Formuler et mettre en œuvre des plans d'apprentissage et/ou des PEI pour les élèves nécessitant une intervention, des aménagements pédagogiques et/ou des modifications pour améliorer les résultats d'apprentissage.

  • Préparer la documentation sur les progrès nécessaires pour les bulletins scolaires, les conférences avec les parents et les recommandations de réinscription.

  • Tenir des registres et des dossiers détaillés, en suivant des mesures strictes pour maintenir la confidentialité, pour chaque élève du programme. 

  • Coordonner et collaborer avec les parents et les consultants externes travaillant avec les élèves soutenus par les services de soutien à l'apprentissage des élèves.

  • Engagement envers la vision, la mission et les valeurs de Rochambeau.

  • Effectuer des tâches connexes conformes à la portée et à l'intention du poste.

 

Profil recherché

 

MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree in Special Education, Psychology, or significant coursework and related experience in Learning Services. Master’s Degree in Special Education, Psychology preferred.

  • Two or more years of experience working with students within the classroom setting preferred.

  • Relevant training/certifications related to teaching students with special needs desired.

  • At least 1-2 years of relevant experience related to:

  • IEP planning, writing, and implementation

  • Working with children with academic support needs (1:1, small group)

  • Assessment

  • Intervention (Literacy/Math) experience is an advantage

  • Knowledge and experience in instructional program development, learning styles, cognitive, emotional, and structural support.

  • Bilingual in French preferred.

  • Practical experience with study skills assessment, test taking strategies, organizational skills, note taking, and general academic skill sets.

  • Excellent written and verbal communication skills.

 

SPECIAL NOTES

As a condition of employment, all employees and volunteers hired are required to be fully vaccinated for COVID-19 and able to provide proof of such vaccination absent an approved medical or religious exemption.  To make an application for a medical or religious exemption, please contact Human Resources at (301) 798-4802.

In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information please visit House Bill 486.  Also, all final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.

 

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued.  All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law.  Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply.  For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website.

 

 

NOTES SPÉCIALES

En tant que condition d'emploi, tous les employés et volontaires embauchés doivent être entièrement vaccinés contre le COVID-19 et être en mesure de fournir la preuve de cette vaccination en l'absence d'une exemption médicale ou religieuse approuvée. Pour faire une demande d'exemption médicale ou religieuse, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

Conformément au Maryland House Bill 486, Rochambeau est tenu de contacter tous les anciens employeurs pour leur demander des informations relatives à des abus sexuels sur des enfants ou à une inconduite sexuelle impliquant le candidat. Si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires, veuillez consulter le site House Bill 486.  En outre, il sera demandé à tous les candidats finaux, avant leur embauche, s'il a été constaté qu'ils ont participé à une enquête, s'ils font actuellement l'objet d'une enquête ou s'ils ont quitté leur emploi pendant une enquête active dans laquelle ils ont été accusés de violence sexuelle ou de harcèlement sexuel. Lors de la vérification des références d'emploi, ces mêmes questions sur la violence sexuelle ou le harcèlement sexuel seront également posées.

 

EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Rochambeau est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à servir sa communauté, à promouvoir l'accès et l'équité, et à veiller à ce que tous les individus soient accueillis et valorisés.  Tous les candidats sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap, l'âge et la génétique ou toute autre base protégée par la loi.  Rochambeau s'engage à favoriser une communauté diversifiée et inclusive et encourage vivement toutes les personnes qualifiées à postuler.  Si un candidat demande de l'aide pour le processus de demande d'emploi, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

 

Pour plus d'informations sur Rochambeau, veuillez consulter le site Web de Rochambeau.

 

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