Directeur.trice administratif et financier
#2366 EPR-MLF-GLFL - 14-01-2022
- Corps
- AAE
- APAE
- AAHC
- Date limite pour postuler
- 28-02-2022
- Date de prise de poste
- 01-09-2022
- Poste étudié en CCP
- Non
- Etablissement
- Grand lycée franco-libanais - Mlf - Achrafieh
- Localisation
- Liban / Beyrouth
- Statut d'établissement
- Établissement en pleine responsabilité MLF
Définition du poste
Grand Lycée franco libanais de Beyrouth
Le Grand Lycée franco libanais de Beyrouth, établissement en pleine responsabilité de la Mission laïque française, scolarise 2600 élèves de la PS à la Terminale.
Membre à part entière de l'équipe de direction, le-la directeur.trice administratif et financier sera associée aux différentes instances de l'établissement.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur régional, Mlf, Il-elle sera en charge de :
- L’élaboration, exécution et suivi du budget ;
- La préparation des conférences d’orientation stratégique ;
- Le contrôle interne budgétaire ;
- L’organisation des services administratifs, financiers et techniques et le management des équipes ;
- Le pilotage de la gestion matérielle et financière de l’établissement ;
- La sécurité des personnes et des biens ;
- L’immobilier : participation à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement ;
- L’élaboration du plan de formation des personnels non-enseignants ;
- La mise en œuvre et au respect des procédures internes à l’association ;
- Le rôle de conseil au chef d’établissement sur la mise en œuvre des procédures de la Mission laïque française ;
- Le rôle de restitution des informations administratives et financières à la DRAFIN.
Il-elle mettra en œuvre les procédures pour assurer un recouvrement optimal des droits de scolarité
En liaison étroite avec le chef d'établissement, il-elle portera une attention particulière aux conditions liées à la sécurité. Il-elle devra nouer des relations de qualité avec le comité des parents et l'environnement de l'établissement.
Conditions pratiques : poste logé avec participation financière ; contrat de 3 ans renouvelable.
POSTE SUSCEPTIBLE D ETRE VACANT
Profil recherché
Maîtrise des techniques budgétaires – expérience indispensable
Expérience de gestion d’établissements scolaires
Expérience dans la gestion RH et la gestion paie
Compétences juridiques
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des applications de gestion
Appétence pour les applications de gestion (EDUKA, Sage X3,)
Méthode, rigueur et capacité de travail
Sens du relationnel
Maîtrise de soi : self-control, capacité à travailler dans l’urgence
Capacité d’adaptation
Autonomie : organisationnelle, sens de l’anticipation, de l’initiative
Confidentialité des informations traitées
Disponibilité
Maîtrise de l’anglais
La maîtrise de l’arabe serait un plus