Professeur.e d'Histoire-Géographie



#2244 PART-ROCH - 16-11-2021

Discipline(s)
Histoire-Géographie
Toutes disciplines

Date limite pour postuler
01-12-2022 ( 366 j )
Date de prise de poste
15-08-2022
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Rochambeau, The French International School
Localisation
États-Unis / Bethesda, MD
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

 

 

Rochambeau, l'école française internationale de Washington, DC (Rochambeau), offre un poste de professeur d'histoire-géographie - à temps plein pour l'année scolaire 2022-2023.

 

Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur du lycée. 

 

Le poste consiste à enseigner l'histoire et la géographie jusqu'à la terminale.   Les cours d'histoire et de géographie sont dispensés en français et doivent être conformes au programme national Français. En tant qu'école internationale, nous prendrons en considération les candidatures des personnes qui :

 

  • Planifier et dispenser un enseignement en classe de niveau secondaire en histoire et géographie conformément au programme français. Préparer, administrer et noter les tests et les devoirs afin d'évaluer les progrès scolaires des élèves de façon régulière. 

 

  • Développer le programme, le matériel pédagogique, les outils d'évaluation et les plans de cours en fonction des besoins et des intérêts des élèves, en respectant les critères du programme français et les politiques américaines.  

 

  • Établir et faire respecter les règles de comportement et les procédures de maintien de l'ordre parmi les élèves, en créant un environnement d'apprentissage pour atteindre la concentration et la réussite scolaires.  

 

  • Choisir des livres et des aides pédagogiques adaptés aux intérêts et au niveau de maturité des élèves.

 

  • Évaluer les résultats scolaires, le comportement, le développement social et la santé physique des élèves et tenir des dossiers précis et complets sur les élèves.

 

  • Offrir des programmes de rattrapage aux étudiants qui n'ont pas atteint un niveau de compétence linguistique à la hauteur de leur potentiel. Rencontrer les collègues du département pour évaluer les résultats des tests de placement des élèves, suivre et évaluer les performances des élèves tout au long de l'année afin de déterminer le niveau de placement actuel de chaque élève, et discuter d'autres préoccupations du département. 

 

  • Participer à des programmes appropriés de formation en cours d'emploi ou à d'autres activités de perfectionnement professionnel, à des conférences parents-enseignants et à des réunions de la faculté, selon les besoins ou sur demande. Effectuer toutes les tâches administratives et d'enseignement dans un environnement principalement francophone.

 

  • Participer aux conférences parents-enseignants, selon les besoins ou sur demande. 

 

  • Participer au développement du programme d'études et à d'autres activités. 

 

  • Assister aux réunions des enseignants. 

 

  • Participer à des programmes de formation en cours d'emploi appropriés ou à d'autres activités de perfectionnement professionnel. 

 

  • Évaluer les performances des élèves, tenir les dossiers individuels des élèves et préparer les bulletins trimestriels. 

 

  • Assurer la liaison entre les élèves, les parents et le personnel de l'école en ce qui concerne le programme d'histoire et de géographie de l'école secondaire. 

 

 

 

Profil recherché

  • Le poste requiert un "Titulaire de l'Education Nationale" ou une licence (supérieure de préférence) en enseignement secondaire d'un collège ou d'une université accrédités ou avoir un diplôme d'enseignement avec un minimum de 3 ans d'expérience d'enseignement (dans un groupe pertinent).

 

  • Orchestrer des stratégies, du matériel et des regroupements très efficaces pour impliquer et motiver les élèves.

 

  • Capacité d'analyser et de représenter graphiquement les données, de prendre des mesures et de tirer des conclusions afin de favoriser la croissance des élèves.

 

  • Capacité à faire respecter des normes élevées de comportement des élèves.

 

  • Capacité à travailler avec succès avec des collègues au sein d'une équipe.

 

  • Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de relations humaines.

 

  • Aptitude à construire une communauté de classe équitable.

 

  • Soutenir positivement la mission, les politiques et les pratiques de l'école et travailler en collaboration dans une organisation professionnelle.

 

  • Respecter la confidentialité et la sécurité des informations.

 

  • Se tenir et tenir les autres responsables de l'atteinte des résultats.

 

  • Être enthousiaste et prêt à s'engager pleinement.

 

  • Bilingue français et anglais de préférence

 

  • Avoir une expérience avérée dans l'enseignement du groupe d'âge concerné. 

 

  • DNL anglais apprécié.

 

  • Certification en cinéma appréciée.

 

  • Les candidats ayant une expérience de l'OIB sont préférés.

 

  • Expérience de l'enseignement de l'histoire et de la géographie dans une approche de méthodologie pédagogique.

 

  • Soucieux du travail en équipe et doté d'une bonne capacité d'adaptation.

 

  • Enthousiaste et prêt à s'engager pleinement.

 

  • Avoir un engagement exceptionnel et la capacité de faire participer les élèves et de les aider à développer leurs compétences sociales, créatives et académiques.

 

 

Rochambeau, l'école française internationale de Washington, DC, est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne discrimine aucun candidat sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, de l'âge, du handicap, du statut de vétéran, des informations génériques ou de toute autre classe protégée interdite par la loi.

 

Remarque : comme condition d'emploi, tous les employés embauchés à partir du 1er août 2021 doivent être entièrement vaccinés contre le COVID-19 et être en mesure de fournir la preuve de cette vaccination.  Pour faire une demande d'exemption médicale ou religieuse, veuillez contacter Ike Relacion, responsable des ressources humaines, au (301) 798-4802.