Professeur.e de FLSCO / FLSCO Teacher



#2581 PART-ROCH - 24-10-2022

Discipline(s)
Francais langue étrangère
Lettres modernes

Date limite pour postuler
31-03-2023 ( 60 j )
Date de prise de poste
14-08-2023
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Rochambeau, The French International School
Localisation
États-Unis / Bethesda, MD
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

 

THE SCHOOL

Rochambeau, The French International School (“Rochambeau”), located in Bethesda, MD is an independent and coeducational day school, offering a unique combination of the French curriculum and a high-quality English program, to approximately 1,100 students from Preschool (2-years old) through 12th grade. Diversity is the hallmark of Rochambeau, with over 80 nationalities represented in the student body. We are dedicated to fostering a culture where diversity, equity, and inclusion remain at the core of who we are.

 

COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY and INCLUSION

Rochambeau is committed to a diverse workforce representative of our students, one that embraces cultural competency and an international community.

 

THE POSITION

The main mission of the FLSCO teacher (French as a language of schooling) is to help students acquire knowledge, skills and attitudes in order to develop French language skills.

 

EXAMPLES OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

These examples of duties and responsibilities are intended only as examples of the various types of job duties to be performed. The omission of specific duties does not exclude them from the position if the work is a similar, related, or logical assignment to the position. Depending on the assignment these duties may require in-person attendance and/or virtual attendance based on the specific operational or instructional requirements.

 

  • Teaching French to non-French-speaking students (small groups of different levels)

  • Designing and implementing individualized pathways for these students

  • Designing and implementing arrangements for the assessment of student learning, in liaison with other teachers or professional partners

  • Developing skills including capacities, attitudes and expertise

  • Leading the class and foster student's interest and participation

  • Provide monitoring of students by working closely with their family and participating in their coursework

  • Contributing to teamwork

  • Contributing to the operation of the school and its growth (involvement in projects and events, etc.)

  • Adapting teaching to the diversity of students by providing each of them with the necessary support, and measure their progress

  • Using information and communication technologies to support learning

  • Exercising specific functions (coordination, projects, etc.)

  • Commitment to Rochambeau's vision, mission, and values.

  • Perform related duties consistent with the scope and intent of the position.

 

 

L'ÉCOLE

Rochambeau, The French International School ("Rochambeau"), située à Bethesda, MD, est une école indépendante et mixte, offrant une combinaison unique de programme français et de programme anglais de haute qualité, à environ 1 100 élèves de la maternelle (2 ans) à la terminale. La diversité est la marque de fabrique de Rochambeau, avec plus de 80 nationalités représentées dans le corps étudiant. Nous nous engageons à favoriser une culture où la diversité, l'équité et l'inclusion restent au cœur de notre identité.

 

Engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Rochambeau s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et représentative de nos étudiants, qui embrasse la compétence culturelle et une communauté internationale.

 

LE POSTE

La mission principale de l'enseignant(e) FLSCO (français langue de scolarisation) est d'aider les élèves à acquérir des connaissances, des compétences et des attitudes afin de développer des compétences en langue française.

 

EXEMPLES DE FONCTIONS ET DE RESPONSABILITÉS :

Ces exemples de fonctions et de responsabilités ne sont donnés qu'à titre d'exemple des différents types de tâches à accomplir. L'omission de tâches spécifiques n'exclut pas le poste si le travail constitue une affectation similaire, connexe ou logique au poste. Selon l'affectation, ces tâches peuvent nécessiter une présence en personne et/ou une présence virtuelle en fonction des exigences opérationnelles ou pédagogiques spécifiques.

 

  • Enseigner le français à des élèves non francophones (petits groupes de différents niveaux).

  • Concevoir et mettre en œuvre des parcours individualisés pour ces élèves.

  • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation des apprentissages des élèves, en liaison avec d'autres enseignants ou partenaires professionnels.

  • Développer les compétences, notamment les capacités, les attitudes et l'expertise

  • Animer la classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves

  • Assurer le suivi des élèves en travaillant en étroite collaboration avec leur famille et en participant à leurs cours

  • Contribuer au travail en équipe

  • Contribuer au fonctionnement de l'école et à son développement (implication dans des projets et événements, etc.)

  • Adapter l'enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun d'eux le soutien nécessaire, et mesurer leurs progrès

  • Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour soutenir l'apprentissage

  • Exercer des fonctions spécifiques (coordination, projets, etc.)

  • Engagement envers la vision, la mission et les valeurs de Rochambeau.

  • Effectuer des tâches connexes conformes à la portée et à l'intention du poste.

 

 

 

Profil recherché

 

MINIMUM QUALIFICATIONS

 

  • Bachelor’s degree in French as a foreign language “FLE”, “Didactique en langues” or complementary certification desired

  • Holder of National Education desired

  • Experience in teaching or in the teaching of French

  • Relevant experience with allophone students

  • Knowledge of French curriculum

  • Relevant work experience in an international context is an advantage

  • Organizational and interpersonal skills

  • Strong teamwork skills and committed to making projects successful

  • Mastery of digital tools

  • Able to provide instructions suited to diverse groups

  • Proficiency in English is appreciated for supporting bilingual students and families 

  • Excellent written and verbal communication skills

  • Communicate regularly with department head.

 

 

SPECIAL NOTES

 

As a condition of employment, all employees and volunteers hired are required to be fully vaccinated for COVID-19 and able to provide proof of such vaccination absent an approved medical or religious exemption. To make an application for a medical or religious exemption, please contact Human Resources at (301) 798-4802.

 

In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information please visit House Bill 486.  Also, all final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.

 

 

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued.  All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law.  Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply.  For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802.

For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website.

 

 

 

QUALIFICATIONS MINIMALES

  • Baccalauréat en français langue étrangère " FLE ", " Didactique en langues " ou certification complémentaire souhaitée.

  • Titulaire de l'éducation nationale souhaité

  • Expérience dans l'enseignement ou dans l'enseignement du français

  • Expérience pertinente avec des élèves allophones

  • Connaissance du programme scolaire français

  • Une expérience professionnelle pertinente dans un contexte international est un avantage

  • Compétences organisationnelles et interpersonnelles

  • Solides compétences en matière de travail d'équipe et volonté de faire aboutir les projets

  • Maîtrise des outils numériques

  • Capacité à fournir des instructions adaptées à des groupes diversifiés

  • La maîtrise de l'anglais est appréciée pour soutenir les élèves et les familles bilingues. 

  • Excellentes capacités de communication écrite et verbale

  • Communiquer régulièrement avec le chef de service.

 

 

NOTES SPÉCIALES

En tant que condition d'emploi, tous les employés et volontaires embauchés doivent être entièrement vaccinés contre le COVID-19 et être en mesure de fournir la preuve de cette vaccination en l'absence d'une exemption médicale ou religieuse approuvée. Pour faire une demande d'exemption médicale ou religieuse, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

 

Conformément au Maryland House Bill 486, Rochambeau est tenu de contacter tous les anciens employeurs pour leur demander des informations relatives à des abus sexuels sur des enfants ou à une inconduite sexuelle impliquant le candidat. Si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires, veuillez consulter le site House Bill 486.  En outre, il sera demandé à tous les candidats finaux, avant leur embauche, s'il a été constaté qu'ils ont participé à une enquête, s'ils font actuellement l'objet d'une enquête ou s'ils ont quitté leur emploi pendant une enquête active dans laquelle ils ont été accusés de violence sexuelle ou de harcèlement sexuel. Lors de la vérification des références d'emploi, ces mêmes questions sur la violence sexuelle ou le harcèlement sexuel seront également posées.

 

 

EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Rochambeau est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à servir sa communauté, à promouvoir l'accès et l'équité, et à veiller à ce que tous les individus soient accueillis et valorisés.  Tous les candidats sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap, l'âge et la génétique ou toute autre base protégée par la loi.  Rochambeau s'engage à favoriser une communauté diversifiée et inclusive et encourage vivement toutes les personnes qualifiées à postuler.  Si un candidat demande de l'aide pour le processus de demande d'emploi, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

 

 

Pour plus d'informations sur Rochambeau, veuillez consulter le site Web de Rochambeau.

 

 

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