Bibliothécaire / Documentaliste - Librarian / Documentalist



#2585 PART-ROCH - 24-10-2022

Discipline(s)
Documentation
Toutes disciplines

Date limite pour postuler
31-03-2023 ( 59 j )
Date de prise de poste
14-08-2023
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Rochambeau, The French International School
Localisation
États-Unis / Bethesda, MD
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

 

THE SCHOOL

Rochambeau, The French International School (“Rochambeau”), located in Bethesda, MD is an independent and coeducational day school, offering a unique combination of the French curriculum and a high-quality English program, to approximately 1,100 students from Preschool (2-years old) through 12th grade. Diversity is the hallmark of Rochambeau, with over 80 nationalities represented in the student body. We are dedicated to fostering a culture where diversity, equity, and inclusion remain at the core of who we are.

 

COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY and INCLUSION

Rochambeau is committed to a diverse workforce representative of our students, one that embraces cultural competency and an international community.

 

EXAMPLES OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

These examples of duties and responsibilities are intended only as examples of the various types of job duties to be performed. The omission of specific duties does not exclude them from the position if the work is a similar, related, or logical assignment to the position. Depending on the assignment these duties may require in-person attendance and/or virtual attendance based on the specific operational or instructional requirements.

 

 JOB PURPOSE  

Under direction of the Director of Secondary School and the IB coordinator for the IB section, and in accordance with the French curriculum and IB requirements, the Librarian/Documentalist plans and administers the school's library and media center. She/he Plans and provides direct instruction to students from 6th to 12th grade, teaches them research skills, information retrieval and literacy.  The Librarian helps students with their research in the library but also brings support and coordination to pedagogical projects in collaboration with teachers. She/he manages library media center material, facilities, and equipment. 

 

ESSENTIAL DUTIES  

  • Plans, implements, and evaluates a comprehensive program of school library media services adapted throughout both French and IB curriculum.  

  • Plans and coordinates a comprehensive program of instruction for students encompassing information technologies as well as data research in traditional resources.  

  • Teaches information retrieval, analysis and selection skills to students. Prepares students to evaluate the relevancy, authority, and accuracy of sources found on Internet and electronic databases.  

  • Guides students in their research and generally maintains an environment which encourages all students to utilize information resources and become lifelong readers. 

  • Works closely with teachers to develop activities, projects or events to enrich student’s intellectual curiosity, knowledge and comprehension in all subjects of instruction.  

  • Plans an annual budget for acquisitions throughout the school year, including periodicals, books, online subscriptions, material and electronic resources.  

  • Keeps current with pedagogical and literary resources to evaluate, select and maintain a collection pertinent to Rochambeau curriculum, applying to varying levels of student ability and interest.  

  • Evaluates, selects and orders materials, from French as well as American providers, follows up the process through accounting, in accordance with the library yearly budget.  

  • Catalogs, indexes and shelves all printed material in all languages taught at Rochambeau. Keeps the database current, and processes library loans throughout the teaching year to students and personnel.  

  • Provides access to professional materials for teacher reference and general professional reading, viewing, and listening.  

  • Plans with administration and staff for the integration of media program resources and media research skills throughout the curriculum.  

  • Keeps the resources collection, compiles bibliographies and reading lists for all levels of readers.  

  • Continuously updates personal knowledge about new technologies, learning theories, and instructional strategies to share with library staff.  

  • Maintains a cooperative relationship with MCPS Media Services and other local library and documentation/media centers.  

 

 

L'ÉCOLE

Rochambeau, The French International School ("Rochambeau"), située à Bethesda, MD, est une école indépendante et mixte, offrant une combinaison unique de programme français et de programme anglais de haute qualité, à environ 1 100 élèves de la maternelle (2 ans) à la terminale. La diversité est la marque de fabrique de Rochambeau, avec plus de 80 nationalités représentées dans le corps étudiant. Nous nous engageons à favoriser une culture où la diversité, l'équité et l'inclusion restent au cœur de notre identité.

 

Engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Rochambeau s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et représentative de nos étudiants, qui embrasse la compétence culturelle et une communauté internationale.

 

EXEMPLES DE FONCTIONS ET DE RESPONSABILITÉS :

Ces exemples de tâches et de responsabilités ne sont destinés qu'à illustrer les différents types de tâches à accomplir. L'omission de tâches spécifiques n'exclut pas le poste si le travail est une affectation similaire, connexe ou logique au poste. Selon l'affectation, ces tâches peuvent nécessiter une présence en personne et/ou une présence virtuelle en fonction des exigences opérationnelles ou pédagogiques spécifiques.



OBJECTIF DU POSTE  

Sous la direction du Directeur de l'école secondaire et du coordinateur de la section IB, et en accord avec le programme français et les exigences de l'IB, le Bibliothécaire/Documentaliste planifie et administre la bibliothèque et la médiathèque de l'école. Elle/il planifie et fournit un enseignement direct aux élèves de la 6e à la 12e année, leur enseigne les techniques de recherche, la recherche d'information et la littératie.  Le bibliothécaire aide les élèves dans leurs recherches à la bibliothèque mais apporte également son soutien et sa coordination aux projets pédagogiques en collaboration avec les enseignants. Il/elle gère le matériel, les installations et les équipements de la médiathèque. 

 

 

FONCTIONS ESSENTIELLES  

  • Planifier, mettre en œuvre et évaluer un programme complet de services médiatiques de bibliothèque scolaire adapté aux programmes d'études français et de l'IB.  

  • Planifier et coordonner un programme complet d'enseignement pour les élèves englobant les technologies de l'information ainsi que la recherche de données dans les ressources traditionnelles.  

  • Enseigne aux élèves les techniques de recherche, d'analyse et de sélection de l'information. Préparer les étudiants à évaluer la pertinence, l'autorité et l'exactitude des sources trouvées sur Internet et dans les bases de données électroniques.  

  • Guider les élèves dans leurs recherches et, de manière générale, maintenir un environnement qui encourage tous les élèves à utiliser les ressources d'information et à devenir des lecteurs permanents. 

  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants pour développer des activités, des projets ou des événements visant à enrichir la curiosité intellectuelle, les connaissances et la compréhension des élèves dans toutes les matières d'enseignement.  

  • Planifier un budget annuel pour les acquisitions tout au long de l'année scolaire, y compris les périodiques, les livres, les abonnements en ligne, le matériel et les ressources électroniques.  

  • Se tenir au courant des ressources pédagogiques et littéraires afin d'évaluer, de sélectionner et de maintenir une collection pertinente pour le programme d'études de Rochambeau, s'appliquant aux différents niveaux de capacité et d'intérêt des élèves.  

  • Évaluer, sélectionner et commander des documents, tant auprès de fournisseurs Français qu' Américains, et suivre le processus jusqu'à la comptabilité, conformément au budget annuel de la bibliothèque.  

  • Cataloguer, indexer et ranger tous les documents imprimés dans toutes les langues enseignées à Rochambeau. Tenir à jour la base de données, et traiter les prêts de la bibliothèque tout au long de l'année d'enseignement aux étudiants et au personnel.  

  • Fournir l'accès à des documents professionnels pour la référence de l'enseignant et la lecture, le visionnement et l'écoute professionnels généraux.  

  • Planifier avec l'administration et le personnel l'intégration des ressources du programme médiatique et des compétences en matière de recherche médiatique dans l'ensemble du programme scolaire.  

  • Conserver la collection de ressources, compiler des bibliographies et des listes de lecture pour tous les niveaux de lecteurs.  

  • Mettre continuellement à jour ses connaissances personnelles sur les nouvelles technologies, les théories de l'apprentissage et les stratégies pédagogiques afin de les partager avec le personnel de la bibliothèque.  

  • Entretient une relation de coopération avec les services médias du MCPS et d'autres bibliothèques et centres de documentation/médias locaux.  

 

Profil recherché

QUALIFICATIONS  

  • French/English fluency required  

  • Experience as teacher or as librarian bachelor’s degree in Library Science or Capes d’enseignant documentaliste preferred. 

  • Experience as a librarian in an IB school is preferred. 

 

 

SPECIAL NOTES

As a condition of employment, all employees and volunteers hired are required to be fully vaccinated for COVID-19 and able to provide proof of such vaccination absent an approved medical or religious exemption. To make an application for a medical or religious exemption, please contact Human Resources at (301) 798-4802.

 

In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information please visit House Bill 486.  Also, all final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.

 

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued.  All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law.  Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply. For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802.

 

For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website.

 

 

QUALIFICATIONS  

  • Maîtrise du français/anglais requise  

  • Expérience en tant qu'enseignant ou bibliothécaire ; diplôme de bachelor en bibliothéconomie ou Capes d'enseignant documentaliste de préférence. 

  • Expérience en tant que bibliothécaire dans une école du BI souhaitée. 

 

NOTES SPÉCIALES

En tant que condition d'emploi, tous les employés et volontaires embauchés doivent être entièrement vaccinés contre le COVID-19 et être en mesure de fournir la preuve de cette vaccination en l'absence d'une exemption médicale ou religieuse approuvée. Pour faire une demande d'exemption médicale ou religieuse, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

Conformément au Maryland House Bill 486, Rochambeau est tenu de contacter tous les anciens employeurs pour leur demander des informations relatives à des abus sexuels sur des enfants ou à une inconduite sexuelle impliquant le candidat. Si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires, veuillez consulter le site House Bill 486.  En outre, il sera demandé à tous les candidats finaux, avant leur embauche, s'il a été constaté qu'ils ont participé à une enquête, s'ils font actuellement l'objet d'une enquête ou s'ils ont quitté leur emploi pendant une enquête active dans laquelle ils ont été accusés de violence sexuelle ou de harcèlement sexuel. Lors de la vérification des références d'emploi, ces mêmes questions sur la violence sexuelle ou le harcèlement sexuel seront également posées.

 

EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Rochambeau est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à servir sa communauté, à promouvoir l'accès et l'équité, et à veiller à ce que tous les individus soient accueillis et valorisés.  Tous les candidats sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap, l'âge et la génétique ou toute autre base protégée par la loi.  Rochambeau s'engage à favoriser une communauté diversifiée et inclusive et encourage vivement toutes les personnes qualifiées à postuler.  Si un candidat demande de l'aide pour le processus de demande d'emploi, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

 

Pour plus d'informations sur Rochambeau, veuillez consulter le site Web de Rochambeau.

 

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