Directeur, directrice primaire



#2634 PART - MISR - 08-11-2022

Offre réservée aux directeurs d'école
Discipline(s)
Enseignement 1er degré

Date limite pour postuler
28-02-2023 ( 29 j )
Date de prise de poste
31-08-2023
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Section française de la Misr Language School - Mlf
Localisation
Égypte / Le Caire
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

L'ETABLISSEMENT : 

La Section Française de MISR Language Schools est depuis 2002 un établissement partenaire de la Mission Laïque Française.

Elle appartient à une coopérative (Misr Language Schools) qui regroupe une section britanique, une section américaine et une section égyptienne. 
C'est un établissement scolaire privé, de droit local égyptien

Préparant les élèves de toutes nationalités à une formation d’excellence (en français et arabe), la Section Française de MLS dispense les programmes officiels de l'enseignement du Ministère de l’Éducation nationale française de la maternelle à la terminale. 
Les élèves y suivent un double cursus en français et en arabe. Ils préparent les examens dans les deux langues

Le lycée compte environ 1033 élèves dont 633 dans le 1er degré (168 en maternelle et 465 en élémentaire) répartis dans 29 classes. 

L'établissement est partenaire de la Mlf. La Mlf n'est pas l'employeur.

 

LES MISSIONS : 

Les missions du Directeur ou directrice, placé (e) sous l'autorité directe du Proviseur se répartissent en 6 grands domaines :

  • Organisation et le fonctionnement du 1er degré.
  • Animation, impulsion et pilotage de la pédagogie du 1er degré
  • Maintien des relations de confiance avec les familles.
  • Communication et promotion de la proposition éducative pour le recrutement de nouveaux élèves.
  • Travail en équipe au sein du réseau MLF Egypte.
  • Accompagnement des enseignants recrutés localement (implication dans les actions de formation de la Mission Laïque Française).

Profil recherché

  • Directeur ou directrice expérimenté (e)
  • Une expérience à l'étranger serait un attout
  • Disponibilité requise et capacité d'animer et de coordonner une équipe d'enseignants, composée de personnels détachés et de recrutés locaux.
  • Expertise pédagogique.
  • Capacité d'adaptation à un pays étranger.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens du dialogue
  • Ouverture d'esprit.
  • La maîtrise de l'anglais sera un atout supplémentaire. 

Critères recherchés

Par ordre d'importance :
  1. Directeur d'école : Au moins 3 année(s) de direction / Au moins 8 classe(s) dirigée(s)
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