Professeur de Lettres Modernes



#2714 PART-ROCH - 21-12-2022

Discipline(s)
Latin
Lettres modernes

Date limite pour postuler
01-03-2023
Date de prise de poste
15-08-2023
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Rochambeau, The French International School
Localisation
États-Unis / Bethesda, MD
Statut d'établissement
Partenaire du réseau de la Mlf

Définition du poste

Rochambeau, The French International School of Washington, DC (Rochambeau), has an opening for a full-time Secondary School French, Latin Languages Teacher with FLE certification (appreciated) for the 2023-2024 school year.

 

 

THE SCHOOL

 

Rochambeau, The French International School (“Rochambeau”), located in Bethesda, MD is an independent and coeducational day school, offering a unique combination of the French curriculum and a high-quality English program, to approximately 1,100 students from Preschool (2-years old) through 12th grade. Diversity is the hallmark of Rochambeau, with over 80 nationalities represented in the student body. We are dedicated to fostering a culture where diversity, equity, and inclusion remain at the core of who we are.

 

 

COMMITMENT TO DIVERSITY, EQUITY and INCLUSION

Rochambeau is committed to a diverse workforce representative of our students, one that embraces cultural competency and an international community.

 

EXAMPLES OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

These examples of duties and responsibilities are intended only as examples of the various types of job duties to be performed. The omission of specific duties does not exclude them from the position if the work is a similar, related, or logical assignment to the position. Depending on the assignment these duties may require in-person attendance and/or virtual attendance based on the specific operational or instructional requirements.

 

Job Summary: 

The position would involve teaching French, Latin, Greek Languages through the senior school. These Languages classes have to comply with the French National Curriculum.

As an international school, we will consider applications from candidates who:

  • Plan for and provide secondary-level classroom instruction in French, Latin Languages in accordance with the French Curriculum. Prepare, administer, and grade tests and assignments to assess students’ academic progress on a regular basis.  

  • Develop curriculum, instructional materials, assessment tools, and lesson plans according to the needs and interests of students, fulfilling the criteria of the French curriculum and U.S. policies.  

  • Establish and enforce rules for behavior and procedures for maintaining order among students, creating a learning environment to achieve academic focus and success.  

  • Select books and instructional aids appropriate to the interests and maturity level of students.

  • Evaluate students’ academic performance, behavior, social development, and physical health and maintain accurate and complete student records. 

  • Provide remedial programs for students who have not achieved language competency commensurate with their potential. Meet with department colleagues to evaluate student placement test results, monitor and assess student performance throughout the year in order to determine each student's current placement level, and discuss other departmental concerns. 

  • Participate in appropriate in-service programs or other professional development, parent-teacher conferences, and faculty meetings as required or requested. Perform all administrative and teaching duties in a primarily French-language environment.

  • Participates in parent-teacher conferences as required or requested. 

  • Participates in curriculum and other developmental meetings. 

  • Attends teachers’ meetings. 

  • Participates in appropriate in-service programs or other professional development. 

  • Evaluates student performance, maintains records for individual students, and prepares report cards each trimester. 

  • Acts as liaison between students, parents, and school staff as regards the Secondary school French, Latin Languages  program. 

 

 

Rochambeau, The French International School of Washington, DC (Rochambeau), offre un poste de professeur de français, langues latines - lycée - temps plein avec certification FLE appréciée (niveau secondaire) - temps plein pour l'année scolaire 2023-2024.

 

L'ÉCOLE

 

Rochambeau, The French International School ("Rochambeau"), située à Bethesda, MD, est une école indépendante et mixte, offrant une combinaison unique de programme français et de programme anglais de haute qualité, à environ 1 100 élèves de la maternelle (2 ans) à la terminale. La diversité est la marque de fabrique de Rochambeau, avec plus de 80 nationalités représentées dans le corps étudiant. Nous nous engageons à favoriser une culture où la diversité, l'équité et l'inclusion restent au cœur de notre identité.

 

Engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion

Rochambeau s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et représentative de nos étudiants, qui embrasse la compétence culturelle et une communauté internationale.

 

EXEMPLES DE FONCTIONS ET DE RESPONSABILITÉS :

Ces exemples de tâches et de responsabilités ne sont destinés qu'à illustrer les différents types de tâches à accomplir. L'omission de tâches spécifiques n'exclut pas le poste si le travail est une affectation similaire, connexe ou logique au poste. Selon l'affectation, ces tâches peuvent nécessiter une présence en personne et/ou une présence virtuelle en fonction des exigences opérationnelles ou pédagogiques spécifiques.

 

Résumé du poste : 

Le poste consiste à enseigner le français, le latin et le grecque jusqu'à la terminale.  Les cours doivent être conformes au programme national français.

En tant qu'école internationale, nous prendrons en considération les candidatures des personnes qui :

  • Planifier et dispenser un enseignement en classe de niveau secondaire en français, langues latines, conformément au programme français. Préparer, administrer et noter les tests et les devoirs afin d'évaluer les progrès scolaires des élèves sur une base régulière.  

  • Développer le programme, le matériel pédagogique, les outils d'évaluation et les plans de cours en fonction des besoins et des intérêts des élèves, en respectant les critères du programme français et les politiques américaines.  

  • Établir et faire respecter les règles de comportement et les procédures de maintien de l'ordre parmi les élèves, en créant un environnement d'apprentissage pour atteindre la concentration et la réussite scolaires.  

  • Choisir des livres et des aides pédagogiques adaptés aux intérêts et au niveau de maturité des élèves.

  • Évaluer les résultats scolaires, le comportement, le développement social et la santé physique des élèves et tenir des dossiers précis et complets sur les élèves. 

  • Offrir des programmes de rattrapage aux étudiants qui n'ont pas atteint un niveau de compétence linguistique à la hauteur de leur potentiel. Rencontrer les collègues du département pour évaluer les résultats des tests de placement des élèves, suivre et évaluer les performances des élèves tout au long de l'année afin de déterminer le niveau de placement actuel de chaque élève, et discuter d'autres préoccupations du département. 

  • Participer à des programmes appropriés de formation en cours d'emploi ou à d'autres activités de perfectionnement professionnel, à des conférences parents-enseignants et à des réunions de la faculté, selon les besoins ou sur demande. Effectuer toutes les tâches administratives et d'enseignement dans un environnement principalement francophone.

  • Participer aux conférences parents-enseignants, selon les besoins ou sur demande. 

  • Participer au développement du programme d'études et à d'autres activités. 

  • Assister aux réunions des enseignants. 

  • Participer à des programmes de formation continue appropriés ou à d'autres activités de perfectionnement professionnel. 

  • Évaluer les résultats des élèves, tenir les dossiers de chaque élève et préparer les bulletins trimestriels. 

  • Assurer la liaison entre les élèves, les parents et le personnel de l'école en ce qui concerne le programme de français et de latin de l'école secondaire.

 

 

Profil recherché

 

Qualifications and Requirements:

  • The position requires a “Titulaire de l’Education Nationale” or a Bachelor (Higher’s prefered) degree in Secondary Education from an accredited college or university or have a teaching degree with a minimum of 3 years’ experience of teaching (in relevant group).

  • Orchestrate highly effective strategies, material, and grouping to involve and motivate students

  • Ability to analyze and chart data, draw action and conclusions in order to leverage student growth

  • Ability to enforce high standards for students behavior

  • Ability to work successfully with colleagues on a team.

  • Excellent oral and written communication and human relations skills.

  • Skills in building an equitable classroom community.

  • Positively support the school’s mission, policies and practices and work collaboratively in a professional organization.

  • Maintain confidentiality and security of information.

  • Hold self and others accountable to accomplish results.

  • Eager to join and ready to show full commitment.

  • Bilingual French and English preferred

  • Have proven experience in teaching the relevant age group. 

  • DNL English Appreciated.

  • FLE Certification Appreciated.

  • Theater Certification Appreciated.

  • Experienced in teaching French, Latin Languages in a pedagogical methodology approach.

  • Keen on teamwork with a good sense of adaptability

  • Eager to join and ready to show full commitment.

  • Have outstanding commitment and ability to engage students and assist in developing their social, creative and academic skills.

 

SPECIAL NOTES

As a condition of employment, all employees and volunteers hired are required to be fully vaccinated for COVID-19 and able to provide proof of such vaccination absent an approved medical or religious exemption. To make an application for a medical or religious exemption, please contact Human Resources at (301) 798-4802.

 

In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information please visit House Bill 486.  Also, all final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.

 

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued.  All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law.  Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply.  For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802.

 

For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website.

 

 

 Qualifications et exigences :

  • Le poste requiert un "Titulaire de l'Education Nationale" ou une licence (supérieure de préférence) en enseignement secondaire d'un collège ou d'une université accrédités ou avoir un diplôme d'enseignement avec un minimum de 3 ans d'expérience d'enseignement (dans un groupe pertinent).

  • Orchestrer des stratégies, du matériel et des regroupements très efficaces pour impliquer et motiver les élèves.

  • Capacité d'analyser et de représenter graphiquement les données, de prendre des mesures et de tirer des conclusions afin de favoriser la croissance des élèves.

  • Capacité à faire respecter des normes élevées de comportement des élèves.

  • Capacité à travailler avec succès avec des collègues au sein d'une équipe.

  • Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite et de relations humaines.

  • Aptitude à construire une communauté de classe équitable.

  • Soutenir positivement la mission, les politiques et les pratiques de l'école et travailler en collaboration dans une organisation professionnelle.

  • Respecter la confidentialité et la sécurité des informations.

  • Se tenir et tenir les autres responsables de l'atteinte des résultats.

  • Être enthousiaste et prêt à s'engager pleinement.

  • Bilingue français et anglais de préférence

  • Avoir une expérience avérée dans l'enseignement du groupe d'âge concerné. 

  • DNL anglais apprécié.

  • Certification FLE appréciée.

  • Certification en théâtre appréciée.

  • Expérience de l'enseignement du français, des langues latines dans une approche de méthodologie pédagogique.

  • Soucieux du travail en équipe et doté d'une bonne capacité d'adaptation.

  • Désireux de s'intégrer et prêt à faire preuve d'un engagement total.

  • Avoir un engagement exceptionnel et la capacité de faire participer les élèves et de les aider à développer leurs compétences sociales, créatives et académiques.

 

NOTES SPÉCIALES

En tant que condition d'emploi, tous les employés et volontaires embauchés doivent être entièrement vaccinés contre le COVID-19 et être en mesure de fournir la preuve de cette vaccination en l'absence d'une exemption médicale ou religieuse approuvée. Pour faire une demande d'exemption médicale ou religieuse, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

Conformément au Maryland House Bill 486, Rochambeau est tenu de contacter tous les anciens employeurs pour leur demander des informations relatives à des abus sexuels sur des enfants ou à une inconduite sexuelle impliquant le candidat. Si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires, veuillez consulter le site House Bill 486.  En outre, il sera demandé à tous les candidats finaux, avant leur embauche, s'il a été constaté qu'ils ont participé à une enquête, s'ils font actuellement l'objet d'une enquête ou s'ils ont quitté leur emploi pendant une enquête active dans laquelle ils ont été accusés de violence sexuelle ou de harcèlement sexuel. Lors de la vérification des références d'emploi, ces mêmes questions sur la violence sexuelle ou le harcèlement sexuel seront également posées.

 

EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Rochambeau est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à servir sa communauté, à promouvoir l'accès et l'équité, et à veiller à ce que tous les individus soient accueillis et valorisés.  Tous les candidats sont protégés par la loi fédérale contre la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, le handicap, l'âge et la génétique ou toute autre base protégée par la loi.  Rochambeau s'engage à favoriser une communauté diversifiée et inclusive et encourage vivement toutes les personnes qualifiées à postuler.  Si un candidat demande de l'aide pour le processus de demande d'emploi, veuillez contacter les Ressources humaines au (301) 798-4802.

 

Pour plus d'informations sur Rochambeau, veuillez consulter le site Web de Rochambeau.

 

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