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Directeur.rice administratif et financier



#1978 EPR-MLF-BEYR-001 - 19-01-2021

Corps
AAE
APAE
AAHC
SAENES
Fonction(s)
Directeur du service financier

Date limite pour postuler
31-01-2021
Date de prise de poste
01-02-2021
Poste étudié en CCP
Non

Etablissement
Lycée franco-libanais - Mlf - Verdun
Localisation
Liban / Beyrouth
Statut d'établissement
Établissement en pleine responsabilité MLF

Définition du poste

Lycée franco-libanais - Verdun

Etablissement de la Mission laïque française. Le lycée scolarise 1450 élèves de la PS à la Terminale.

 

Mission principale

Pilotage de la gestion administrative, financière et matérielle de l’établissement.

Place dans l'organisation

Ce poste est rattaché hiérarchiquement au chef d’établissement et fonctionnellement au directeur régional Mlf de l’administration financière, immobilière et du numérique (DRAFIN).

Activités principales

  • Elaboration, exécution et suivi du budget
  • Préparation des conférences d’orientation stratégique
  • Contrôle interne budgétaire
  • Organisation des services administratifs, financiers et techniques ; management des équipes
  • Pilotage de la gestion matérielle
  • Responsabilité de la sécurité des personnes et des biens
  • Achats : recensement et remontée des besoins, participation à la mise en place d’un groupement d’achats
  • Immobilier : participation à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement
  • Gestion des ressources humaines : gestion des contrats, recrutement et élaboration du plan de formation des personnels non-enseignants
  • Veille à la mise en œuvre et au respect des procédures internes à l’association
  • Rôle de conseil au chef d’établissement sur la mise en œuvre des procédures siège
  • Rôle de restitution des informations administratives et financières à la DRAFIN

Profil recherché

Compétences et connaissances professionnelles

  • Bureautique et informatique utilisateur (pack office, logiciel métier).
  • Maîtrise du français (niveau B2 minimum)
  • Connaissances juridiques de base en droit commercial et droit du travail
  • Appétence pour les données chiffrées
  • Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire
  • Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur
  • Connaissance de l’environnement de l’établissement
  • Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas

Qualités professionnelles

  • Management d’équipe
  • Sens du relationnel
  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
  • Rigueur : organisation et méthode
  • Maîtrise de soi : self-control, capacité à travailler dans l’urgence
  • Dynamisme
  • Confidentialité des informations traitées
  • Force de proposition